Keine Strukturen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nut auf dem Papier keine vertikalen Strukturen. Einige Wenige führen das Unternehmen mit harter Hand, lassen Diskussion zu, um am Ende doch selbst zu entscheiden.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Wechsel in den Arbeitsweisen, weniger formelle & theoretische Diskussionen, besseres Onboarding
Arbeitsatmosphäre
Friss oder stirb. Stimmung ist schlecht, viele KollegInnen berichten von rauer Umgangsart der Geschäftsführung. Auch Umgang miteinander sehr kühl und fordernd.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Calls im Team und im Unternehmen. Kommunikation und Ausdrucksweise dabei aber unnötig kompliziert.
Kollegenzusammenhalt
Man merkt, dass einige dienstältere KollegInnen einen guten Zusammenhalt haben. Sonst aber sehr rauer Umgangston und wenig Zusammenhalt, jeder für sich.
Work-Life-Balance
Keine Überstunden, Urlaub nehmen geht in Absprache mit dem Team ohne Problem.
Vorgesetztenverhalten
Viele beschweren sich über den sehr unfreundlichen Ton der Geschäftsführung. Sonst eigentlich strukturenloses Unternehmen, was aufgehitzte Diskussionen anregt. Die üblichen Favoriten der Geschäftsführung oder die Geschäftsführung selbst entscheiden am Ende.
Interessante Aufgaben
Als Tochter der Telekom eigentlich Partner, oftmals aber einfach Dienstleister für den Mutterkonzern.
Gleichberechtigung
Hohe Positionen nur männlich.
Arbeitsbedingungen
Remote Arbeit durch Mac und iPhone gut möglich, Büro am Hafen mit viel Platz aber seit COVID natürlich sehr wenig besucht. Strukturen werden ständig verändert, was zu Verwirrung im Unternehmen führt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts besonderes.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt.
Image
MitarbeiterInnen machen sich selbst lustig über das Chaos und die ständigen Wechsel in der Unternehmensstruktur und Arbeitsweise.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden nicht gerade forciert, sind aber möglich.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine Bewertung. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast.
Wir sind nicht perfekt, irren uns auch mal und versuchen uns dennoch immer weiterzuentwickeln. In einem Unternehmen, das auf Selbstorganisation und Selbstverantwortung setzt, ist es unerlässlich gute Strukturen und Prozesse zu entwickeln, die die Zusammenarbeit vereinfachen und das gemeinsame Ziel stets in den Fokus stellen. Hier sind wir auf dem Weg und doch noch nicht am Ziel.
Schön, dass du ein Stück der Reise mit uns gegangen bist. Für deinen Input danken wir dir und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.