Tradition ist auf der Strecke geblieben...
Gut am Arbeitgeber finde ich
... dass es sich eigenlich um ein Unternehmen handelt mit langer Tradition. Die Produkte sind gut und LUX agiert sehr international.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lage, Führungsverhalten vieler Kollegen, Kommunikationspolitik, Sprunghaftigkeit der Konzernmutter OBI, Arroganz bei OBI, Perspektivlosigkeit
Verbesserungsvorschläge
Hört den MA zu, besinnt Euch auf die Tradition
Arbeitsatmosphäre
Generell ist die Atmosphäre ok, vor allem innerhalb der Abteilung. Abteilungsübergreifend hatte manchmal den Eindruck, dass Kleinkrieg herrscht.
Kommunikation
Der Flurfunk lebe hoch...
Kollegenzusammenhalt
Unmittelbare Kollegen in der Abteilung absolut ok, außerhalb der Abteilung vor allem aber mit Schnittstellen war die Ellenbogenpolitik angesagt.
Work-Life-Balance
Als Führungskraft ist man eigentlich die billigste Arbeitskraft. Überstunden sind bereits mit dem Entgeld abgegolten. Arbeitszeiten über 10h am Tag alltäglich.
Vorgesetztenverhalten
Unmittelbare Vorgesetzte waren ok, in der anderen Abteilungen ging es jedoch nicht so friedlich zu.
Interessante Aufgaben
Daran hat es nicht gemangelt, jeden Tag ist der Konzernmutter OBI etwas "Neues" eingefallen.
Gleichberechtigung
Darauf wird geachtet, auch wenn es sehr wenige Frauen in Führungspositionen gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele langjährige MA.
Arbeitsbedingungen
Lux versucht einiges (Kantine, Sortangebote, kostenloser Kaffee, Tee und Wasser...) für die MA zu tun. Dies wird aufgrund des schlechten Klimas jedoch kaum wahrgenommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein habe ich nicht wahrgenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke der Branche angepasst.
Image
Ganz gut für den CV.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt jedes Jahr Schulungen, die aber aus Budgetgründen leider auch gern mal wieder abgesagt werden. Karriere macht man, wenn man von außen kommt. Intern eher zäh. Für die persönliche Entwicklung eine "gute" Schule fürs Leben.