5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nettes Gespräch / Bewerbungsprozess ungenügend
Bewerber/inHat sich 2020 als Assistent im Produktmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen oder Zusagen einhalten
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Motivation, Was macht Ihnen Spaß / gar keinen Spaß in der aktuellen Tätigkeit? Hobbys
- Lebenslauf vorstellen
- Rückmeldung nach Bewerbungsgespräch sollte innerhalb einer Woche erfolgen.. Nach telefonischer Rückfrage (2 Wochen später) immer noch keine Entscheidung und ich wurde vertröstet. Für mich stand fest in diesem Unternehmen möchte ich nicht mehr arbeiten. 6 Wochen später kam die Bestätigung dass ich mich richtig entschieden habe: Absage per Mail, ohne Ansprechpartner, ohne Begründung. Mehr als schwach von einer HR Abteilung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Fairer, schneller Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2018 als Business Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dank meiner Bewerbung bei Emil Lux habe ich einen sehr gut strukturierten Bewerbungsprozess erfahren können und bin professionellen, freundlichen Gesprächspartnern in angenehmer Atmosphäre begegnet.
Bewerbungsfragen
Gründe für den Wechsel, Wahl des Studiums
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schon in die Eingangsbestätigung verdirbt einem die Lust
Bewerber/inHat sich 2018 als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Moderne Technik nutzen. In der Eingangsbestätigung erfährt man, dass man wenn in 3 Wochen keine Antwort kommt dies bitte als Absage verstehen soll. Das ist sehr fragwürdig. Ggf sollte man sich mal ein YT-Video anschauen wie man Serien-E-Mails verschickt oder eine Recruiting-Software nutzen. Angeblich nutzt man in diesem Unternehmen ja moderne Arbeitsmittel....
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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sehr zufrieden mit dem Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
sehr wertschätzend und schnelle Rückmeldung. Ich musste zwar feststellen, dass die Arbeit dort nix für mich wäre, das Vorstellungsgespräch fand ich trotzdem sehr angenehm und professionell
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kurzer Bewerbungsprozess trotz Weihnachtszeit
Bewerber/inHat sich 2017 als K.A. beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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