Schlechtes Arbeitsklima und mangelnde Führungskompetenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das grundsätzliche Potenzial der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Industrialisierung des Backhandwerks
- fehlende interne Kommunikation
- fehlende Firmenphilosophie
Verbesserungsvorschläge
Firma sollte sich ein klares Firmenkonzept zulegen, man sollte Mitarbeiter als Potenzial und nicht als Belastung sehen,
Arbeitsatmosphäre
durch geringe Beteidigung an Entscheidungsprozessen, befristete Verträge, Zusatzklauseln in den Arbeitsverträgen und wenig Urlaubsanspruch werden die Mitarbeiter demotiviert, dadurch lässt die Atmosphäre zu wünschen übrig, die Mitarbeiter versuchen dies durch Galgenhumor auszugleichen
Kommunikation
Die Geschäftsführung und Verantwortliche halten sich über Ziele, Budgets und Erfolge der Firma sehr bedeckt, es fehlt ein stimmiges Gesamtkonzept
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Mitarbeiter versuchen die Firma am Laufen zu halten, diese Bemühungen werden von unangeküdigten und widersprüchlichen Entscheidungen der Geschäftsführung leider oft torpediert und konterkariert
Work-Life-Balance
Es gibt eine Urlaubssperre von September bis Dezember und auch in den 6 Monaten Probezeit. Wenn man Pech hat, kann es passieren, dass man 9 Monate keinen Urlaub hat. Der restliche Jahresurlaub muss dann von Januar bis März genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte trifft unverständliche, nicht nachvollziehbare Entscheidungen und diskreditiert Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung und -einteilung sind in Ordnung, leider gibt es keine klaren Zielvorgaben und widersprüchliche Anweisungen von Geschäftsführung und Vorgesetzten, so dass der Arbeitsablauf letztendlich dem eines Sisyphos entspricht
Umgang mit älteren Kollegen
sehr wenig ältere Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten - sehr beengt, heizen sich im Sommer sehr schnell auf, es sollen demnächst weitere Container angebaut werden, Beleuchtung - gut, PCs - befriedigend, Drucker - befriedigend, Klimaanlage -mangelhaft, starke Geruchs- und Wärmebelastung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keine Mülltrennung, Organische Abfälle werden zusammen mit Papier entsorgt. Soziales Engagement nicht bekannt.
Image
Leider fehlt eine klare Fimrenstrategie, durch den harten Konkurrenzkampf zählt nur der Preis und nicht mehr die Qualität, dies hat starke Auswirkungen auf die Produkte und die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Kann das Unternehmen in keinster Weise empfehlen.