Menschenverachtender Umgang mit den Mitarbeitern, Führung durch Erzeugung von Angst, Management ohne Rückgrat.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich nur die Gehaltsstruktur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschenverachtender Umgang mit den Mitarbeitern, Führung durch Erzeugung von Angst, Management ohne Rückgrat.
Ergänzung Dezember 2021: Den Kommentar des Unternehmens zu dieser Bewertung (passt ins Bild): Die Missstände wurden im Halbjahresrhythmus sehr deutlich angesprochen, nur geändert hat sich leider nichts. Und wenn innerhalb von 1,5 Jahren 4 Führungskräfte aus Schlüsselpositionen das Unternehmen verlassen, zwei Mal auch die Nachfolger nach kürzester Zeit wieder gehen und zwei weitere Führungskräfte "degradiert" werden, dann spricht das tatsächlich für sich.
Verbesserungsvorschläge
Siehe meine Kommentare
Arbeitsatmosphäre
Kultur der Angst und Diffamierung.
Kommunikation
Zumindest in den jeweiligen Gruppen findet ein Austausch statt.
Kollegenzusammenhalt
Wer für andere einsteht, gerät selber ins Visier. Lieber der als ich!
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind klar geregelt, aber den Stress nimmt man halt trotzdem mit nach Hause. Starre Urlaubsplanung, keine flexiblen Arbeitszeiten, kein Zeitkonto, kein Überstundenausgleich (Mehrarbeit wird zu 100% gekappt).
Vorgesetztenverhalten
Menschenverachtend, Führung durch Erzeugung von Angst, Management ohne Rückgrat. Keine Chance, in der zweiten oder dritten Ebene einen „normalen“ Führungsstil zu etablieren.
Interessante Aufgaben
Wären reichlich da, aber Umsetzung ohne Gestaltungsspielraum und nicht dauerhaft. Lösungsansätze werden schnell wieder gekippt oder erst gar nicht umgesetzt.
Gleichberechtigung
Sehr konservatives Unternehmen, Männer dominieren klar.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht anders als mit den jungen Kollegen, siehe oben.
Arbeitsbedingungen
Viel zu viele Mitarbeiter in den einzelnen Büros, viel zu laut, schlechte Belüftung. Führungskräfte fast immer ohne eigenes Büro bzw. Rückzugsmöglichkeiten für sensible Gespräche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinen Millimeter mehr als zwingend erforderlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Schmerzensgeld…
Image
„Weltmarktführer“: Außen hui, innen …
Mittlerweile aber auch bei den Kunden bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund der sehr hohen Mitarbeiterfluktuation bei Führungskräften sind vorhanden. Schulungen werden angeboten.