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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mixed feelings
Bewerber/inHat sich 2017 als Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Im Arbeitsvertrag ist ein Passus der sofortige fristlose Kündigung nach sich zieht wenn Email/Internet auch nur eine Sekunde Privat genutzt werden. Die Regelung ist zudem unscharf formuliert, und das Risiko nach freiem Ermessen des Arbeitgebers Gekündigt zu werden ist mir zu hoch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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