Spielwiese ohne richtige strategische Führung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EMO - TRANS GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innerhalb deiner Grenzen viel Selbstbestimmung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel versprochen nichts gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiternotivation, gute Ideen der Mitarbeiter besser wertschätzen.(siehe TCL)
Kollegenzusammenhalt
Man sollte immer Augen im Hinterkopf haben
Vorgesetztenverhalten
Viel wird versprochen wenig umgesetzt. Bei Fragen gern.
Interessante Aufgaben
Man muss sich die Aufgaben selber schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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