Ich habe Vertrauen zu Emons
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das wöchentliche Infoschreiben zur aktuellen Corona-Situation und Prognosen für Emons sind super. Die relativ problemlose Umstellung auf Homeoffice. Schnelle Reaktionen der Personalabteilung auf die Thematik Kurzarbeit. Auch wenn schwer zu erreichen die Personalabteilung ist für die Mitarbeiter da.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die Kommunikation zu Homeoffice Personen verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist zu Zeiten von Corona natürlich angespannt. Man fragt sich wohin die Reise geht. Viele sind verständlicher Weise verunsichert.
Kommunikation
Die Geschäftsführung reagiert mit ihrem wöchentlichen Infoschreiben auf diese Verunsicherung der Mitarbeiter und das finde ich sehr gut. Hier erfährt man Neues über die aktuelle Emons Lage in der Coronazeit. Jedoch der Austausch mit den Kollegen im Homeoffice könnte sich etwas besser gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Man merkt einmal mehr, was ein gutes Team ausmacht.
Work-Life-Balance
Der eine hat im Moment mehr zu tun, der andere weniger. Für die mit Mehraufwand ist das aktuell natürlich schwierig grundsätzlich denke ich aber ist die Zentrale gut aufgestellt.
Vorgesetztenverhalten
Die aktuelle Situation fordert den allen Vorgesetzten viel ab.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben gestalten sich für mich sehr abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Wie gehabt. Ich habe nicht den Eindruck, dass jemand benachteiligt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut.
Arbeitsbedingungen
Da kommt es nun darauf an sich flexibel zu zeigen und bereit für Neues.
Karriere/Weiterbildung
Leider wurden die Seminare, verständlicher Weise wegen Corona, eingestellt.