231 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
181 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 39 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Alles
Einfach alles
Hinterfotzig
Am besten kein Stern, wirst behandelt wie schmutz
Lieber Bewerter (m/w/d),
wir würden uns freuen, wenn wir uns mit Ihnen über Ihre Bewertung telefonisch unter +49 221 98351 240 oder per E-Mail an karriere@emons-hr.com austauschen können.
Ihre Emons-Personalabteilung
Offener und ehrlicher Umgang. Wertschätzung
nichts
Da passt alles
Familiär, Freundschaftlich ud trotzdem professionell
Aufenthaltsraum ist etwas kalt und unpersönlich eingerichtet
Es gibt viele Infos über das Unternehmen und für den Standort Nürnberg
Lieber Emonsianer (m/w/d),
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie Emons in Nürnberg als Top-Arbeitgeber bezeichnen und Sie den offenen und ehrlichen Umgang miteinander schätzen.
Besonderen Wert legen wir auf ein ehrliches und faires Miteinander. Denn echte Wertschätzung ist ein wichtiges Gut. Wir schätzen jede Tätigkeit gleichermaßen, unabhängig von der Position, und lehnen jegliche Art von Diskriminierung ab. „Emonsionalität“ lebt auch von offener und ehrlicher Kommunikation auf Augenhöhe – Wir schätzen einen direkten und klaren Dialog und verbindliche Absprachen zwischen Mitarbeitern und Führungskräften.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei Emons.
Viele Grüße aus der Personalabteilung in Köln
Ausdrucksweise aber leider sonst nix…
Umgang die Blicke die man rüber wirft ist nicht toll
Mehr Unterstützung und kein Geläster unter Mitarbeitern es macht einen total kaputt
Lieber Bewerter (m/w/d),
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir würden uns freuen, wenn wir uns mit Ihnen über Ihre Bewertung telefonisch unter +49 221 98351 240 oder per E-Mail an karriere@emons-hr.com austauschen können.
Viele Grüße aus der Emons-Personalabteilung
Mann kann Probleme bei den Touren lösen,Gutes Arbeitsklima.
Mann könnte die Ware besser sortieren und zusammen stellen
Bischen Chaotisch,aber paßt
Wird alles vom Arbeitgeber bezahlt
Passt
Alles top
Alles bestens
Keine Probleme
Alles ok,man kann alles in Ruhe abwickeln
Keine Probleme
Fahrer werden alle gleich behandelt
Man kann seine Tour selber planen
Lieber Emonsianer (m/w/d),
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei Emons wohlfühlen und besonders das gute Arbeitsklima schätzen.
Ihre Verbesserungsvorschläge leiten wir entsprechend weiter.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei Emons.
Viele Grüße aus der Personalabteilung in Köln
Teams werden gefördert, offene ehrliche Umgebung
Eigentlich so gut wie nichts außer die frühen Arbeitszeiten. 6-15. hatte aber auch sein Vorteil
War in der Abteilung Service Eingang und wurde manchmal sehr stressig.
Mein direkter vorgesetzter war super.
Zuvorkommend, hat sich Mühe gegeben das man ins Team richtig reinkommt.
Lieber ehemaliger Emonsianer (m/w/d),
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung.
Es freut uns besonders zu lesen, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, das Verhalten unserer Teamleiter und die Förderung unserer Teams so positiv bewerten.
Wir wünschen Ihnen für Ihre private und berufliche Zukunft alles Gute.
Viele Grüße aus der Personalabteilung in Köln
Mangelnder Respekt von Chef.
Wenig wird für Mitarbeiter gemacht.
Mitarbeiter könnten um einiges besser geschult werden. AZUBIS FAHRER
Zwischen den Mitarbeitenden und Abteilungen muss mehr kommuniziert werden
Eingestellt werden irgendwelche externen Arbeitnehmer kriege hohe Gehälter, aber fertige Azubis kriegen ein lach gehalt obwohl die alles von der Firma wissen flexibel überall eingesetzt werden können.
Je nach Abteilung
Es ist relativ leicht sich hoch zu arbeiten, wenn du was dafür tust
Flexible Arbeitszeiten
Außer das man sich einstempeln muss.
Ist ok andere Firmen geben mehr aber ist in Ordnung
Leider haben die wenigsten Zeit dir was zu zeigen du musst aktiv hinterher fragen und zugucken damit du was lernst.
Wenn du aktiv mitmachst und Dir Sachen aneignest, wirst du schon in die normalen Aufgaben miteinbezogen. Machst du das nicht kriegst du des öfteren eher Azubi Aufgaben zugeteilt.
Viele Abteilungen
Ist halt die Logistikbranche, man muss sein Mund aufmachen wenn es dir nicht passt. Sonst Mitarbeiter respektvoll.
Chef zeigt seinen Mitarbeitenden wenig Respekt bzw. Dank.
Lieber Auszubildender (m/w/d),
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung Ihrer Ausbildungszeit bei Emons genommen haben.
Wir freuen uns zu lesen, dass Sie Ihnen die Arbeitsatmosphäre bei Emons gefällt und Sie Spaß an der Ausbildung haben. Es ist schön, dass Sie während Ihrer Ausbildung regelmäßig die Abteilungen wechseln, um immer wieder neue Bereiche und Aufgaben kennenzulernen.
Bei Emons legen wir besonderen Wert auf die Ausbildung des eigenen Fachpersonals. Die eigene Ausbildung liegt uns sehr am Herzen. Wir bilden junge Menschen in verschiedenen Ausbildungsberufen aus. Ständige Weiterentwicklung ist für uns ein wichtiger Erfolgsfaktor. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden kontinuierliche Weiterbildungsmaßnahmen an unserer Emons-Akademie.
Jeder einzelne Mitarbeiter und Auszubildender ist Teil der Emons-Familie und unsere Zusammenarbeit baut auf Vertrauen, Loyalität und einem ehrlichen und fairen Miteinander auf. Ein respektvoller Umgang ist uns sehr wichtig und wir schätzen den direkten und klaren Dialog und verbindliche Absprachen zwischen unseren Mitarbeitern, Auszubildenden und unseren Führungskräften.
Damit wir uns über die einzelnen Punkte mit Ihnen austauschen können, bitten wir Sie, sich unter +49 221 98351-240 oder karriere@emons-hr.com mit uns in Verbindung zu setzen.
Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße aus der Emons-Personalabteilung.
Informationsfluss.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.
Kritikpunkt ist und bleibt das Gehalt. Man bekommt das Gefühl, als müsste man "betteln“ um angemessen entlohnt zu werden.
Gehalt anpassen.
Gehalt ist nicht das gelbe vom Ei, zumindest das womit man "gelockt“ wird. Mit etwas Fingerspitzengefühl kann man etwas mehr rausholen.
Lieber Emonsianer (m/w/d),
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Gerne leiten wir Ihre Verbesserungswünsche an unsere Niederlassung weiter.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Emons.
Viele Grüße aus der Personalabteilung in Köln
Pünktliche Bezahlung plus weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Das manche Leute an Positionen sind die nix für die sind
War gut wenn du dich mit den Leuten verstanden hast aber gab auch viele die hinter dem rücken gelästert haben
Naja viel erreichen kann man dort jetzt nicht
Hat an sich immer gepasst
Ist okay
Der Ausbilder Top, hört die Probleme an und hat sehr viel wissen
War an sich immer lustig
Ja die Jahre ohne Führerschein sind öde weil Lager is einfach ätzend
Am Anfang ja aber nach ner Zeit hat man nh Routine entwickelt bzw is immer der gleiche ablauf
Respekt war da kann man nix negatives sagen
Lieber Ex-Auszubildender (m/w/d),
vielen Dank für die Bewertung Ihrer Ausbildung bei Emons.
Bei Emons legen wir besonderen Wert auf die Ausbildung des eigenen Fachpersonals. Die eigene Ausbildung liegt uns sehr am Herzen. Wir bilden junge Menschen in verschiedenen Ausbildungsberufen aus. Ständige Weiterentwicklung ist für uns ein wichtiger Erfolgsfaktor. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden kontinuierliche Weiterbildungsmaßnahmen an unserer Emons-Akademie.
Viele Grüße aus der Personalabteilung in Köln.
Die Chefs sind sehr menschlich, fair und korrekt
Es wird wenig auf den einzelnen Mitarbeiter eingegangen
Gleitzeit, höhenverstellbare Tische, Home-Office
Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Keine Gleitzeit, Bürozeiten schwer mit Terminen zu vereinbaren
Möglich. Schnelle Aufstieg als Abteilungsleiter.
Geringeres Einstiegsgehalt (laut Kollegen)
Von Abteilung zu Abteilung anderst
Mehrere ältere Kollegen, Ü. 60 – sehr guter Umgang.
Die Chefs sind menschlich und mehr als per
Offenes Büro, keine höhenverstellbaren Tische
Die Kommunikation zwecks Arbeitsaufträgen hängt manchmal
Aufgaben sind fast immer die gleichen
Lieber Bewerter (m/w/d),
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir würden uns freuen, wenn wir uns mit Ihnen über Ihre Bewertung telefonisch unter +49 221 98351 240 oder per E-Mail an karriere@emons-hr.com austauschen können.
Viele Grüße aus der Emons-Personalabteilung
Offener menschlicher Austausch
Lieber Emonsianer (m/w/d),
vielen Dank für die sehr gute Bewertung. Es macht uns glücklich zu lesen, dass Emons Spaß macht!
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Emons.
Viele Grüße aus der Personalabteilung
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