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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubtDie Firma beschäftigt sich mit spannenden Themen (AI, Automotive). Wir alle arbeiten auf sehr interessanten Projekten und direkt mit unterschiedlichen Kunden zusammen. Die einzelnen Mitarbeiter sind sehr kompetent in unterschiedlichen Teilbereichen und sehr gut aufeinander eingespielt. Das Unternehmen schaut sehr auf Zusammenhalt innerhalb der Teams, so gibt es zum Beispiel monatliche Teamevents (zB gemeinsames Abendessen oder sportliche Aktivitäten, etc.) auf Kosten der Firma. Das Büro ist neu ausgestattet und befindet sich direkt im Herzen Wiens. Trotzdem ist die Home-Office-Regelung (die ...
hands-on mentalität wird unheimlich gelebt
Sehr spannende Projekte bei denen man gefordert wird. Das gesamte Team ist auf persönlicher Ebene super und auf technischer Ebene richtig gut. Die Arbeitsthemen sind alle sehr KI/DL-lastig aber wenn man sich in diese Richtung entwickeln möchte ist die Firma glaube ich einer der besten Arbeitgeber in Österreich.
Die Monthly team updates und die Spot Light Events sind als interne Info/Wissensformate finde ich auch sehr gut gelungen und geben Einblick in alle aktuellen Themen.
Die monatlichen Team Events (Kegeln, Minigolf, ...
Das Gehalt des Personals ist sehr gut
Nette Kollegen und Vorgesetzte, gutes Arbeitsklima, herausfordernden und spannende Aufgaben, Teamwork wird echt gelebt
Das Personal ist immer sehr beschäftigt
Ich hoffe, die Urlaubszeit meiner Mitarbeiter zu verlängern
Der am besten bewertete Faktor von emotion3D ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Junges und nettes Team.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bei jährlichen Mitarbeitergesprächen werden persönliche Ziele für das nächste Jahr definiert und auf persönliche Karriereziele so weit in einer kleinen Firma halt möglich eingegangen. Man bekommt schnell Verantwortung für eigene Projekte übergeben wobei für mich gerade diese Eigenverantwortung für die unterschiedlichen Projektaspekte eine große Lernkurve darstellten. Management und Kollegen unterstützen hier bei neuen Aufgaben stark sodass man anfangs nicht auf sich alleine gestellt ist.
