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E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft mbH Logo

E.M.P. 
Merchandising 
Handelsgesellschaft 
mbH
Bewertung

Modernes E-Commerce Unternehmen versteckt im Emsland

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft mbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produktpallette
Einige Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Anbindung an den ÖPNV
Keine Kantine

Arbeitsatmosphäre

Sehr vom Team abhängig. Die langjährigen Mitarbeiter sind klasse, viele die in den letzten2 Jahren dazu kam (besonders mittl. Management) tragen zu einer destruktiven Atmosphäre bei.

Kommunikation

Standardrede der Chefetage, im Stil von "Wir sind die geilsten, aber Ihr müsst alle noch härter arbeiten, damit wir die allergeilsten werden."

Kollegenzusammenhalt

Meist nette Kollegen.

Work-Life-Balance

War mal besser. Aber sehr teamabhängig.

Vorgesetztenverhalten

Wenn der eigene Chef seit min. Jahren im Unternehmen ist, hat man eine gute Chancen einen der "Guten" zu erwischen. Viele die in den letzten 2-3 Jahren neu dazu kamen (und nicht direkt wieder weg sind) sind anscheinend nicht wegen Ihrer Führungskompetenzen eingestellt worden, sondern weil sonst keiner den Job haben wollte.

Interessante Aufgaben

Es gibt spannende Aufgabenfelder, es wird nur manchmal ein falscher Fokus gesetzt.

Gleichberechtigung

Frauen oder Minderheiten gibt es nur sehr vereinzelt im mittleren Management und gar nicht im oberen Management.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum noch welche, da sie sich inzwischen etwas besseres suchen. Die, die noch da sind werden aber soweit freundlich behandelt.

Arbeitsbedingungen

Ist ok. Hauptsächlich Großraumbüros.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist nichts mit "fair trade". Billig ist das Stichwort.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ist in Ordnung. Es gibt allerdings keine Tarifverträge.

Image

Baut leider langsam ab. Auch viele Kunden bekommen leider inzwischen mit, dass EMP nicht mehr das coole Metall-Unternehmen von früher ist, sondern eine Dorf-Firma, die sich für das nächste amazon hält.

Karriere/Weiterbildung

Es werden sehr viele Personen von außerhalb für Führungsjobs geholt. Viele die sich in den letzten 20 Jahren hochgearbeitet haben, haben in den letzten 3 Jahren das Unternehmen verlassen.

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