Es geht nur noch Berg ab....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskollegen die einem gleich gestellt sind. Mehr aber auch nicht!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Umgang der Vorgesetzen mit den Untergebenen, Arbeitsbelastung, Gehälter
Verbesserungsvorschläge
Werdet gegenüber euren Arbeitnehmern menschlicher!!!
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist schrecklich! Fairness und Vertrauen sind bei EMP Fremdwörter. Lob bekommt man nicht! Man soll aber immer das schnell und alles richtig machen. Fehler sind untersagt.
Kommunikation
Meetings oder Informationen werden nur in den Höheren Ebenen abgehalten oder weiter gegeben. Die anderen bekommen das dann meist nur über Gerüchte mit. Deswegen kommt es nicht nur selten vor, das die Mitarbeiter sich verunsichert und übergangen fühlen. Sie müssen für Informationen betteln und selbst dann wird ihnen nichts gesagt.
Kollegenzusammenhalt
Unter den meisten Mitarbeitern und denjenigen die schon länger dabei sind, ist der Umgang untereinander noch gut. Sie müssen aber in der gleichen Abteilung arbeiten, sonst werden sie komisch abgeguckt oder gar nicht beachtet.
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter müssen um ihren Urlaub betteln. Es kann kein Urlaub früh genug gebucht werden, weil es ewig dauert das der Urlaub und ob er überhaupt genehmigt wird. Planung mit der Familie ist bei den ständig wechselnden Arbeitszeiten unmöglich.
Vorgesetztenverhalten
Wenn die Zahlen nicht stimmen, werden von den Vorgesetzten überstürzt Entscheidungen getroffen. Die meist die Mitarbeiter tragen müssen, wie Überstunden, oder Arbeitszeiten die wieder mal von einer zur anderen Woche geändert werden. Manche Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar und das die Mitarbeiter mal mit einbezogen würden, ist Wunschdenken.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist ungerecht verteilt. Manch ein Vorgesetzter hat seine Lieblinge und den werden dann die einfacheren Arbeiten zugeteilt und die anderen können dann sehen wo sie bleiben.
Wenn man mal Vorschläge hat, womit die Arbeitsabläufe verbessert werden könnten, wird das mit einem Lächeln abgetan oder die Augen werden verdreht. Manchmal werden dann nach ein paar Wochen doch umgesetzt, aber der dem man es Vorgeschlagen hat, tut so als ob es seine Idee war.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden nicht immer geschätzt und neu eingestellt eher selten.
Arbeitsbedingungen
Es ist stickig und heiß. Wenn mal ein Tor geöffnet wird, wird es nach fünf Minuten schon wieder geschlossen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich ausbezahlt, aber sie sind keines Wegs angemessen.
Image
Das Image stimmt nicht mit der Realität zusammen. Mitarbeitern wird es mehr und mehr peinlich zu sagen das sie bei EMP arbeiten. Untereinander wird auch schon lange nicht mehr gut über EMP gesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere/ Weiterbildung was ist das?