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Empire 
Riverside 
Hotel
Bewertung

Lieber die Finger Weg!

1,4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei Empire Riverside Hotel in Hamburg gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist nicht so Klasse. Ist reine Gruppen - Bildung. Was in diesem Hotel aber niemanden der Führungskräfte interessiert.

Work-Life-Balance

Die tolle Überstunden Regelung ist nichts wert! Es werden einfach auf misteriöse Art und weise die Wahren Stunden verbessert in GESCHÖNTE=Vorteil für den AG.
Man bekommt keine richtigen Pausen, und darf ständig viel zu lange arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Man wird den ganzen Tag nur von Vorgesetzten kontrolliert.... Der wiederum von einem anderen kontrolliert.... usw.! Einfach nur sehr lästig und Schwachsinnig

Interessante Aufgaben

Man darf den ganzen Tag nur helfertätigkeiten machen, und arbeitet mit Leasing Personal zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es in diesem Hotel nicht! Das Personal muss Jung/Dünn/Hübsch sein. Fachliches Wissen oder ähnliches interessieren Dort nicht.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind im Großen- und ganzen Sehr gut! Ist aber auch nicht schwer bei einem neu gebauten Hotel!

Gehalt/Sozialleistungen

Zum leben zu wenig, und zum sterben zu viel ps. Trinkgeld wird dort nach Sympathie aufgeteilt.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Enrico UngermannGeneral Manager

Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich im Jahr 2013 die Zeit genommen haben uns über dieses Portal zu bewerten. Sie haben das umfangreich gemacht und ich danke Ihnen für die wertvollen Informationen.
Lassen Sie mich kurz berichten, was sich in den letzten Monaten so alles getan hat. Seit meinem Einstieg im Empire Riverside Hotel Anfang 2016 haben wir besonderen Focus auf unsere Mitarbeiter gelegt. Einige Abteilungsleiter haben uns verlassen, sodass wir in diesen Bereichen einen Neuanfang machen konnten. Mitarbeiter, vor allem auch langjährige Mitarbeiter sind unser wertvollstes „Gut“! Sie sprachen auch das Thema „Aushilfen an“. Es ist unser Bestreben im a la carte Bereich (Service und Küche) ohne Agenturkräfte auszukommen. Lediglich im Bankett lässt es sich auf Grund der saisonalen Schwankungen nicht vermeiden – ich bin sicher dafür haben Sie Verständnis.
Auch dem heiklen Thema Trinkgeld haben wir uns angenommen und haben eine gerechte, faire und vor allem transparente Lösung gefunden.
Auch wenn Ihr Arbeitseinsatz einige Jahre zurück liegt, würde ich mich gerne mit Ihnen austauschen und Ihnen erzählen wollen was wir alles für unsere Mitarbeiter verbessern konnten. Meine E-Mail ist: pborckenstein@hotel-hamburg.de, oder Sie rufen mich einfach unter 040 31 11 70 106 an!
Es würde mich freuen Sie persönlich kennen zu lernen.
Philip Borckenstein von Quirini
General Manager

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