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Vorstellungsgespräche

90 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

90 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Intense, but smooth process

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Staffbase GmbH in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Gründe für den Wechsel


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionelles Verhalten der Recruiterin

2,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei Staffbase GmbH in Chemnitz als SDR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Als ich mich beworben habe war erstmal alles absolut in Ordnung. (Alle Gespräche digital)
Die Recruiterin hat mein erstes Gespräch geführt. Nach diesem habe ich die Zusage für das nächste Interview erhalten. Danach sollte ich einen neuen Termin wählen. Nach der Auswahl habe ich vergeblich auf den Link zum Interview gewartet. 30 Min. nach dem Termin bekam ich die Antwort, dass das Gespräch leider nicht stattfindet und sie mir neue Terminvorschläge schickt.
Ich war danach natürlich schon bedient. Nun, nach mehr als 2 Wochen ohne Feedback von der Recruiterin habe ich mich selbst entschieden den Prozess abzubrechen. Für mich völlig unverständlich, wie man so mit Bewerbern, in Zeiten des Fachkräftemangels, umgehen kann.

Bewerbungsfragen

  • Auf Englisch !
  • Selbstpräsentation
  • Warum bei Staffbase
  • Erfahrung mit SDR Tools
  • SDR als Startposition, wo sieht man sich langfristig im Unternehmen?
  • wie sieht perfekter Teamkollege aus
  • Beispiel wo es nicht gut lief. Wie hat man es gelöst.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People Experience TeamEmployer Branding Specialist

Danke für Dein Feedback bezüglich des Bewerbungsprozesses bei uns.

Wir bedauern, dass Du eine negative Erfahrungen gemacht hast
Der Mangel an Kommunikation und die Verzögerung in der Terminvereinbarung entsprechen nicht unseren Werten und unseren Bemühungen, hochqualifizierte Bewerber zu gewinnen.

Wir schätzen jeden Bewerber und jede Bewerberin und werden das Feedback an unsere Recruiting-Abteilung weiterleiten.

Solltest Du weitere Anliegen oder Anregungen haben, zögere nicht, dich mit uns in Verbindung zu setzen. Du kannst Dich gern bei dem zuständigen Recruiter bzw. der Recruiterin melden.

Nach absage meinerseits nie wieder eine Rückmeldung

2,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei Staffbase GmbH in Berlin als Working student legal beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte abgesagt, da mir das angebotene Gehalt nicht gepasst hat. Und ich habe NIE wieder von Unternehmen gehört. Nach einem eigentlich sympathischen Gespräch hinterlässt so etwas einen unschönen Eindruck.

Bewerbungsfragen

Im weiteren Schritt würde man noch eine Präsi halten müssen. Ich finde den Bewerbungsprozess für eine Stelle in einem Unternehmen als Werkstudent too much.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People Experience TeamEmployer Branding Specialist

Vielen Dank für Deine Bewertung und Dein Feedback bezüglich des Bewerbungsprozesses für die Werkstudentenstelle bei uns.

Bezüglich der Bemerkung, dass Du nach der Absage nichts mehr von uns gehört hast, bedauern wir die mangelnde Kommunikation. Wir nehmen das zum Anlass in Zukunft sicherzustellen, dass alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Entscheidung, über den Status ihrer Bewerbung informiert werden.

Wir wünschen Dir für die berufliche Zukunft alles Gute!

Match Day could be described as "Many Against One"

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Staffbase GmbH in Chemnitz als Infrastructure Team beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

If you are going to invest a whole day to participate at the match day, it would be nice not to feel like you're being bombarded with a volley of questions.

The questions were good, but the manner was very hard and unpleasant. I will never participate in such events again. It's easier to join Google than you guys.

I also noticed on the day that you have certain problems among yourselves. Not only did I feel uncomfortable, I noticed that some of my colleagues also felt uncomfortable.

Too bad.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People Experience TeamEmployer Branding Specialist

Thank you for taking the time to share your feedback about your experience with our application process.

We understand that you found our application process challenging.
The final interview stage is meant for both parties to get to know each other. Expectations and tasks are shared transparently via our Talent Acquisition team. The idea is that the candidate and the team can ask their open questions and meet at eye level.
We regret that you didn't experience this as a great chance and feel sorry that you left with an uncomfortable feeling. This is not the intention.

If you have any specific suggestions or further comments on how we can address these issues better, please feel free to reach out to your trusted recruiter.

Intensiv, Empathisch, Tiefgehend

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Staffbase GmbH in Dresden als Agile Coach beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Perspektiven und Vorstellungen, Rollenbild, Freizeitgestaltung
  • Wechselmotivation, Twists im Lebenslauf konstruktiv hinterfragt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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challenging but fun at the same time

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Staffbase GmbH in Dresden als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Weshalb man für die Position geeignet ist
  • Lebenslauf wurde nicht besprochen, man sollte bisschen was über sich erzählen und bei mir z.B. ein Thema aus dem Studium erklären, das mir gefallen hat.
  • Bei der Präsentation wurden auch einmal eine Frage gestellt, die bewusst testen sollte, wie man mit Abweichungen von den normalen Instruktionen umgeht

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundlicher und angenehmer Bewerbungsprozess mit positivem Eindruck

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Staffbase GmbH in Chemnitz als SEO Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei mir lief alles sehr gut. Mein einziger Ratschlag wäre es weiterhin so anzugehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professional, friendly, inclusive Very professional, smooth and fair recruiting process. Timely feedback.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Staffbase GmbH in Chemnitz als Head of ... beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Could not be better!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Praktikant im Bereich Marketing

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Staffbase GmbH in Chemnitz als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was machst du noch neben dem Studium?
  • Was kannst du besonders gut?
  • Welche Bereiche interessieren dich besonders?
  • Wann und wie hast du das erste Mal von Staffbase gehört?
  • Was studierst du?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Unternehmenskultur sucht eierlegende Wollmilchsau.

3,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei Staffbase GmbH in Chemnitz als Branding/ HR beworben.

Verbesserungsvorschläge

Klare, eindeutige Definition der Zielstellung der zu besetzenden Stelle schont die knappen Ressourcen aller Beteiligten. Den Mehraufwand bleibt Mehraufwand, egal wie hübsch man ihn verpackt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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