Arbeitsatmosphäre

Sehr pa­t­ri­ar­cha­lisch gebrägt. Was der Gründer sagt, darf nicht angezweifelt werden. Viele nette junge Kollegen, aber kein wirkliches Wir-Gefühl

Vorgesetztenverhalten

Leider meist keine Leitbilder, die motivieren und von denen man lernt. Einer der häufigsten Fluktuationsgründe.

Interessante Aufgaben

Sehr projektabhängig. Teilweise wird man abseits seines Interessensgebietes / Know-hows eingesetzt (wer in die Industrie will kommt auf Finanzdienstleistung Projekte und umgekehrt). Wenn es ganz schlecht läuft ist man im Projekt mehr oder minder nur im operativen Tagesgeschäft tätig.

Pro

TOP-Beratung im Bereich SCM und Lean Finance. Tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, spannende Projekte, gezielte Förderung, gelebte Eigenverantwortung, eigener Firmenwagen nach der Probezeit, kleine Projektteam, keine Ellbogenmentalität, Teamwork, etc.