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EMS&P Kommunikation GmbHals Arbeitgeber

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EMS&P Kommunikation GmbHEMS&P Kommunikation GmbHEMS&P Kommunikation GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    50%
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Arbeitgeber stellen sich vor

EMS&P Kommunikation GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,12 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
1,22 Azubis
  • 17.Juni 2015 (Geändert am 18.Juni 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Intrigen und Lästereien liegen an der Tagesordnung. Einzelne Mitarbeiter und Auszubildende wurden zum Teil über Monate isoliert und schikaniert, bis sie das Unternehmen "von sich aus" gewechselt haben.

Vorgesetztenverhalten

Kein Mitspracherecht: Entscheidungen – auch den kreativen Bereich betreffend – werden meist "von oben herab" getroffen.

Von kleinbürgerlichem Klüngel geprägt: Über die Jahre wurden zahlreiche, in der Durchführung für alle Beteiligten frustrierenden, "Pro-Bono"-Projekte für Freunde und Bekannte der Unternehmensleitung angeordnet.

Kommunikation

Chaotische, unorganisierte und von Misstrauen geprägte Kommunikation zwischen den Abteilungen.

Karriere / Weiterbildung

Die Entwicklungsmöglichkeiten bzw. Aufstiegschancen sind bei einer Agentur dieser Größe naturgemäß kaum gegeben.

Gehalt / Sozialleistungen

Unterdurchschnittliches Lohnniveau. Angemessene Gehaltserhöhungen werden entweder gar nicht gegeben, oder so lange wie möglich hinausgezögert.

Work-Life-Balance

Überstunden werden zwar meist nicht offiziell angeordnet, fallen aber dennoch zum Teil auch in unzumutbarem Maße an und werden weder vergütet, noch anderweitig ausgeglichen.

Image

Die persönliche Identifikation mit Job und Unternehmen wird spätestens seit der Umbenennung des Unternehmens von "EMS & P" zu "KreativRealisten" nahezu unmöglich gemacht. Was ist von einer Agentur zu halten, die sich selbst schon im Namen als "kreativ" bezeichnen muss?

Der Prozess dieser Umfirmierung ist dabei absolut symptomatisch für die gelebte "Top-Down"-Entscheidungsfindungs-Kultur innerhalb der Agentur: die Meinung der MA hierzu wurde zu keinem Zeitpunkt eingeholt...

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Vertrauen in die fachliche Kompetenz der eigenen Mitarbeiter.

Contra

Unzeitgemäße Kreation: Was das selbstbetitelte "Handwerk" der Agentur betrifft, ist diese – wie auch der bis dato prägende Teil der Mitarbeiter – stehengeblieben auf dem Stand der 90er-Jahre: Neue Techniken und Trends wurden regelmäßig verschlafen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    EMS&P Kommunikation GmbH
  • Stadt
    Pulheim
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 26.Mai 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird für das Agenturbusiness in außergewöhnlich freundlicher Atmosphäre zusammen gearbeitet. Jeder hilft jedem, Brainstormings sind keine Exklusiv-Veranstaltung für Kreative. Die Agenturfeiern sind immer ein Highlight ohne Zwang. Die Familie ist immer mit eingeladen.

Vorgesetztenverhalten

Kontroverse Diskussionen werden zielführend auf Augenhöhe durchgeführt und Entscheidungen lokalpatriotisch mit einem Kölsch besiegelt

Kollegenzusammenhalt

Familienähnliche Atmosphäre ohne in die Familie einzugreifen. EMS & P würde ohne den enormen Teamspirit nicht existieren. Dafür spricht auch die extrem geringe Mitarbeiterfluktuation.

Interessante Aufgaben

Nachdem es sich nicht um eine internationale Netzwerkagentur handelt, ist der Komplexitätsgrad von Projekten logischerweise überschaubar. Allerdings ist dies auch das Kernbusiness von EMS & P: Klein aber sehr fein. Kundenzielgruppe eher Mittelstand als Konzern.

Kommunikation

Nicht zuletzt aufgrund der überschaubaren Größe gibt es keine oder nur wenige Kommunikationsherausforderungen. Ein Agenturmeeting kann auch ad hoc aufgesetzt werden, es wird sehr zielorientiert und agil gearbeitet.

Gleichberechtigung

Kein Thema bei EMS & P

Umgang mit älteren Kollegen

Branchenbedingt ist der Altersdurchschnitt sicher nicht 45+. Die Skills jedes Mitarbeiters zählen unabhängig vom Alter.

Karriere / Weiterbildung

Auf Initiative jedes Mitarbeiters kann an Weiterbildungsmaßnahmen teilgenommen werden. Beruflicher Aufstieg ist relativ - respektvoller Umgang wird bei jedem Mitarbeiter gepflegt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt und Benfits sind immer abhängig vom individuellen Verhandlungsgeschick unabhängig vom Arbeitgeber - EMS & P ist sicher nicht Top-Benchmark, aber auch nicht das untere Ende der Fahnenstange.

Arbeitsbedingungen

Die Agentur ist in einem ehemaligen Wohnhaus untergebracht - so fühlt man sich auch. Teilweise etwas kühl mit schwarzen Bisley-Möbeln, wirkt ein wenig 80er, wenn man mit den durchgestylten Netzwerkagenturen vergleicht - das macht aber auch den Charm von EMS & P aus.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Stromsparmaßnahmen, etc. sind obligatorisch bei EMS & P, darum wird auch kein Wind gemacht. Es gibt CSR-Projekte, die aber auch sympatisch unprätentiös einfach gemacht werden.

Work-Life-Balance

Mit Sicherheit das einzige Unternehmen, das ich in der Branche kenne, in dem alles möglich ist. Die Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters ist enorm. Klar gibt es auch Projektphasen, in denen bis in die Nacht oder am Wochenende gearbeitet wird - dies hält sich aber in einem sehr vernünftigen Rahmen und wird entsprechend ausgeglichen.

Image

In der Region ist die Agentur ein Name - auch Konzerne vertrauen der unkomplizierten Herangehensweise ohne überflüssigen Overhead. Als Arbeitgeber absolut empfehlenswert.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    EMS&P Kommunikation GmbH
  • Stadt
    Pulheim
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,12
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
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    Genügend (1)
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    1,22

kununu Scores im Vergleich

EMS&P Kommunikation GmbH
2,48
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing / Werbung / PR)
3,57
39.967 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.614.000 Bewertungen