6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Freundlicher, geradlieniger und fairer Bewerbungsprozess in einem tollen Unternehmen!
Bewerber/inHat sich 2021 als Technische Leitung im Bereich Hochstromtechnik beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurden sehr gezielte Fragen zu den Aufgaben der ausgeschriebenen Vakanz gestellt, was dafür spricht, dass die Interviewpartner sicherstellen möchten, dass ein Bewerber auf die Position passt und selbst herausfinden kann, ob die Aufgaben mit dem jeweiligen Erfahrungshintergrund zu bewältigen sind.
- Die Gesprächspartner waren sympathisch, aufgeschlossen, gut vorbereitet und auf Augenhöhe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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So wird das nix! Kommunikation mit Bewerbern findet einfach nicht statt! Nachfragen werden eher als lästig betrachtet.
Bewerber/inHat sich 2019 als Leiter Marketing/Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation gegenüber Bewerbern wäre sehr wünschenswert.
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Unprofessionell - Keine Rückmeldung nach Bewerbungsgespräch.
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mit Bewerbungsgesprächen sollte man nur erfahrene Mitarbeiter beauftragen, die wissen was sie tun und letztlich auch in der Lage sind eine Entscheidung zu treffen. Wenn die Unzuverlässigkeit im Umgang mit Bewerbern die Firmenpolitik widerspiegelt - Na dann Gute Nacht!
Bewerbungsfragen
Sinnlose Standardfragen aus dem "kleinen Handbuch für den erfolgreichen Human Resources Manager"...
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Bewerbungsgespräch Gut, jedoch nie wieder eine Antwort erhalten!
Bewerber/inHat sich 2018 als Maschinenbediener Extrusion beworben.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerber einfach mitteilen ob man den Job bekommt oder nicht. So schwer kann das mit den Standard Schreiben einer Absage doch nicht sein.
Bewerbungsfragen
Allgemeine fragen wie bei einem Vorstellungsgespräch üblich.
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Sehr gutes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2018 als Produktionsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
besser erreichbar sein als nur mit Auto oder Motorrad
Bewerbungsfragen
- es wurde gefragt wie man bei Kritik und stress reagiert und was man besonders gerne macht bei der arbeit und was man nicht gut kann die fragen waren gut gestellt und nicht unangemessen
- wieso man halt in die Produktion möchte und was einem daran gut gefällt und ob es etwas gibt dass man immer besser machen kann
Professionalität des Gesprächs
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Einfacher Bewerbungsprozess und nette Bewerbungsgespräche
Bewerber/inHat sich 2021 als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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