Bewerbungsgespräch mit Verhörcharakter
Bewerber/inHat sich 2017 bei Emsländische Volksbank eG in Meppen als Controlling / Meldewesen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Klassische Bewerberfragen und Logikrätsel weglassen, da diese aufgesetzt wirken.
Dialog suchen und Kreuzverhör vermeiden, um eine angenehmere Atmosphäre zu schaffen.
Individualität des Bewerbers in Bezug auf Weiterbildungen anerkennen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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