26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 69%
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Gute Entscheidung, jederzeit wieder!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt. Man kann jeden Kollegen um Hilfe bitten und sie sind da sehr hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Arbeitzeit ist flexibel, Urlaub ist jederzeit möglich
Kollegenzusammenhalt
Bis jetzt nur gute Erfahrungen gehabt mit Kollegen; alle duzen sich und unterstützen sich.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe hier nur positive Erfahrungen gemacht.
Arbeitsbedingungen
Gutes Equipment, kein Billigmaterial. Gute Büros.
Gleichberechtigung
Konnte nichts in meinem Umfeld feststellen.
Interessante Aufgaben
Wer die in der IT nicht findet und gelegentlich mal Routine nicht aushält ist in der falschen Branche.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Gute Basis mit viel Potential, fühle mich sehr wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- legt viel Wert auf Teamgeist und die interne Stimmung
- Feedback und Kritik-Kultur verbessert sich von Jahr zu Jahr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- teils noch sehr konservative Einstellung zu selbstverständlichen Themen wie Smartphone-Nutzung , Homeoffice oder freie Arbeitsgestaltung
Verbesserungsvorschläge
- mehr persönliche Kommunikation anstatt die schnelle "böse Mail"
- mehr Transparenz in Bezug auf Gehaltsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im Team selbst wunderbar und es entstehen teilweise auch Bekannt- bzw. Freundschaften. Teamgeist wird intern groß geschrieben und auch gelebt. Eine offene Kommunikation innerhalb des Teams hilft uns im Alltag unsere stärken ausspielen zu können.
Außerhalb des Kerns gibt es zur allgemeinen restlichen IT Abteilung doch noch etwas Abstand und das Gefühl "einer" IT Abteilung kommt selten auf.
Abteilungsübergreifend ist der Umgang miteinander immer fair und meißt auch locker. Hier habe ich noch keine negative Stimmung feststellen können.
Image
Das Image ist in der Gegend einwandfrei und die Firma wird als guter Arbeitgeber angesehen. Teilweise gibt es so etwas wie ein "Image" nicht, da kaum in Werbung und Marketing investiert wird. Viele wissen leider nicht, dass sich ein solch großer Player im Stärkemarkt in Emlichheim befindet.
Work-Life-Balance
Homeoffice wird auf Basis einer mündlichen Freigabe ermöglicht und ist bei vielen nicht Bestandteil des Arbeitsvertrages.
Es gibt flexible Arbeitszeiten und bisher gab es noch keine Probleme bei der Urlaubsplanung oder Freigabe.
Das Gefühl, dass das Büro Freitags immer mit einer Minimalbesetzung ausgestattet sein muss hat im Sommer bei 40 Grad Außentemperatur und gefühlt leerem Parkplatz schon manchmal ein "Warum?" aufgeworfen. Wenn sich Homeoffice in solchen Fällen anbietet dann sollte man auch da ausnahmsweise für den Mitarbeiter eine Möglichkeit schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten und muss von den Mitarbeiter selbst geplant und angefragt werden. Die Mittel dazu sind vorhanden und bisher gab es keine Probleme mit der Freigabe von Weiterbildungen. Hier fehlt auch der Input und das Proaktive agieren der Mitarbeiter selbst.
Das Thema Karriere ist aktuell schwer zu definieren, da keiner genau weiß wie und wann sich die IT in der Breite und Größe entwickelt. Aktuell sind die Grenzen nach "oben" klar definiert und jeder ist selbst für seinen Erfolg verantwortlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist je nach Verhandlungsbasis in Ordnung. Die Parameter, die es einem erlauben, die Stufen zu erreichen oder in den AT Bereich zu wechseln sind nicht klar definiert. Hier gibt es meiner Meinung nach noch sehr viel Klärungsbedarf. Es sollte nicht nur auf Basis von stark subjektiven Faktoren entschieden werden. Das Gehalt entwickelt sich auf Basis des Tarifvertrags und bringt eigentlich jedes Jahr eine Verbesserung mit sich.
Die Vergütung für die Bereitschaft liegt weit unter meinen Erwartungen und selbst wenn es Stunden gibt, die aufgefüllt werden, darf man nicht vergessen, dass hierfür auch in der "Freizeit" eine Leistung erbracht wurde.
Die Sozialleistungen sind ordentlich und enthalten alle modernen Komponenten wie z. Bsp. Qualitrain, betriebliche AV oder den berühmten Obstkorb.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es keine Probleme. Ich fühle mich auch durch den Rückhalt der Führungskräfte gestärkt. Das Team arbeitet gerne mit und füreinander.
Vorgesetztenverhalten
Hier gab es einen Prozess, welcher sich in dem letzten Jahr entwickelt hat. Anfangs gab es in bestimmten kritischen Situationen das Problem, dass nicht alle beim Thema Soft- und Socialskills mit der gleichen Sensibilität an den Tag gestartet sind, wie es von einem Menschen erwartet wird. Hier sollte die Hierarchie keine Rolle spielen.
Das hat sich meiner Meinung nach nun verbessert und man versetzt sich auch in die Situation des anderen und versucht Lösungen zu finden, mit der alle leben können anstatt "von oben herab" finale Entscheidungen zu fällen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind ok. Ich würde mich über weitere Hardware für das doch recht oft genutzte Homeoffice freuen. Hier gibt es noch Luft nach oben
Kommunikation
Die interne Kommunikation wird durch regelmäßige interne Abstimmungen und den offenen Umgang miteinander aufrecht gehalten und ist gut.
Die Kommunikation seitens der Geschäftsführung ist für den normalen Mitarbeiter nicht spürbar und auf 1-2 kleinere Meetings im Jahr begrenzt. Hier würde ich mir mehr Austausch und Transparenz wünschen.
Meine persönliche Empfehlung an alle ist es in Druckvollen oder schwierigen Situationen den Schriftverkehr (böse E-Mails z. Bsp.) zu meiden und sich mit den Personen direkt abzustimmen. Somit können wir Missinterpretationen und "zwischen den Zeilen lesen" vermeiden und Probleme direkt angehen und über Lösungen nachdenken.
Gleichberechtigung
Konnte bisher keine Probleme feststellen
Interessante Aufgaben
Der Löwenanteil der interessanten Aufgaben ist im Moment in Progress und kommt langsam aber sicher auf den gesamten Konzern zu.
Im Moment beschäftigen wir uns leider viel mit Problemen und Fehlerchen aus alten Tagen und mit etwas "flicken" oder "am Leben halten". Durch die nicht einheitliche Systembasis sind viele technische Prozesse leider auf vereinzelte Köpfe verteilt und ein allgemeiner Wissenspool ist kaum vorhanden. Es wird mit Hochdruck an Lösungen gearbeitet und gefeilt, jedoch ist es nicht einfach die letzten Jahre aufzuholen.
Da sich der Konzern in einer Umbruchphase befindet, kommen die spannenden und herausfordernden Aufgaben in Kürze auf uns alle zu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben und tollen Kollegen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, eigenständiges Arbeiten und Organisieren der Aufgaben, Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice, unkomplizierter Umgang untereinander, Kantine.
Verbesserungsvorschläge
Weitere Besprechungsräume einrichten.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre, innerhalb der eigenen Abteilung als auch abteilungsübergreifend.
Work-Life-Balance
Bedingt durch viele Aufgaben sammeln sich schnell mal Überstunden an. Grundsätzlich ist die Work-Life-Balance aber gut! Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit Homeoffice zu machen. Urlaub (30 Tage) wird nach Rücksprache immer problemlos genehmigt, ggf. auch kurzfristig und spontan.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsmöglichkeiten können jederzeit mit dem Vorgesetzen abgestimmt und ggf. beantragt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist tariflich angelehnt. Darüber hinaus gibt es viele weitere Sozialleistungen wie z.B. qualitrain, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge. Die Grundvergütung für die Rufbereitschaft (auf freiwilliger Basis!) ist eher durchschnittlich und ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Alle unterstützen sich gegenseitig, auch teamübergreifend. Aufgabenbedingt hat man natürlich mit einigen mehr Kontakt als mit anderen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten versuchen bei offenen Fragen stets zu unterstützen, stehen hinter ihrem Team und setzen sich für die Abteilung ein.
Arbeitsbedingungen
Die Büros und Arbeitsplätze sind bestens ausgestattet, es fehlt hier an nichts. Höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage, neue Monitore, ...
Kommunikation
Innerhalb des Teams wird inzwischen sehr darauf geachtet, dass durch regelmäßige Absprachen alle Kollegen über aktuelle Dinge informiert werden. Dies hat sich gegenüber der Vergangenheit nochmals verbessert. Zudem gibt es jährliche Mitarbeitergespräche sowie Mitarbeiterversammlungen für die gesamte Belegschaft.
Interessante Aufgaben
Aktuell stehen viele größere und kleinere Projekte auf der Agenda, wodurch sich in allen Bereichen interessante Aufgaben für die IT ergeben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber, mit ausgesprochen guten Sozialleistungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang miteinander. Dass das Essen in der Kantine bezuschusst wird. Gemachte Zusagen werden eingehalten. Die Führung hat Ziele und Visionen.
Verbesserungsvorschläge
Digitales schwarzes Brett.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein freundlicher Umgang miteinander. Die Räume sind alle modern und zeitgemäß ausgestattet.
Work-Life-Balance
Geregelte und flexible Arbeitszeiten. Der Urlaub kann genommen werden, wenn man ihn benötigt. Im Mittel bis zu 3 Tage Homeoffice die Woche.
Gehalt/Sozialleistungen
Alle Mitarbeiter bekommen eine: Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zahnzusatzversicherung, Firmenfitness (Qualitrain) u.v.m.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich immer aufeinander verlassen und steht füreinander ein.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist immer Ansprechbar und löst die Probleme, sowie Anforderungen zeitnah, zur Zufriedenheit aller. Für neue Ideen und Verbesserungen hat man immer ein Ohr und nimmt diese auch gerne mit auf.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind alle auf den aktuellen Stand. Die Büroräume verfügen über eine Klimaanlage. In der Kantine gibt es immer leckeres Essen.
Kommunikation
Es wird regelmäßig miteinander gesprochen. Jährlich finden Mitarbeitergespräche statt. Die angesprochenen Wünsche und Verbesserungen werden ernst genommen und es wird immer versucht, eine gute Lösung für alle zu finden.
Interessante Aufgaben
Der Konzern ist sehr bemüht, immer auf dem aktuellen Stand zu sein und die digitale Transformation zu fördern. Dadurch ergeben sich immer wieder spannende und herausfordernde neue Aufgaben.
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Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bester Arbeitgeber in der gesamten Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorragende Sozialleistungen, zeitgemäße Arbeitsplätze, spannende und tolle Aufgaben, Vorgesetzte mit Ziele und Visionen, sehr gute Arbeitsatmosphäre, Homeoffice, der Urlaub kann in der Regel problemlos genommen werden, geregelte Arbeitszeiten u. v. m.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass dieser zu Unrecht schlecht bewertet wurde. Man fragt sich, ob diese Menschen überhaupt schon einmal hier in der IT gearbeitet haben. Ich kann diese Firma sehr empfehlen und nur jedem raten, sich selbst ein Bild von der IT zu machen, oder Personen aus der IT persönlich anzusprechen. Wer hier nicht arbeiten möchte, ist selber schuld. :-)
Verbesserungsvorschläge
Wasserspender auf den Fluren.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang mit den Kollegen ist sehr respektvoll und freundlich. Zu vielen hat man ein freundschaftliches Verhältnis.
Work-Life-Balance
Die Firma bietet einem die Möglichkeit an, Homeoffice zu machen. Im Schnitt 3 Tage die Woche. Bei Bedarf auch öfters, nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten. Das ist bislang nie ein Problem gewesen. Der Urlaub kann in der Regel problemlos genommen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt zwar kein Jobrad, dafür aber unzählig viele Angebote, die viel attraktiver sind, als ein Jobrad und meiner Meinung nach überwiegen. Z. B.: Altersvorsorge, Zahnzusatzversicherung für die gesamte Familie, Firmenfitness, Vermögenswirksame Leistung, Zuschuss zum Mittagessen, Zuschuss zur KiTa uvm...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma zeigt ein sehr vorbildliches Verhalten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine schwarzen Schafe in dem Bereich. Alle unterstützen einander und sind auch für neue Ideen empfänglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind sehr bemüht darin, alles zur Zufriedenheit der Mitarbeiter umzusetzen. Sofern die Wünsche realisierbar sind. Der Umgang ist sehr freundlich und teils freundschaftlich.
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr darauf geachtet, dass man einen guten Arbeitsplatz hat. Wie z. B. Höhen verstellbare Schreibtische. Passende Monitore usw.
Kommunikation
Es besteht ein offener und ehrlicher Umgang untereinander. Man wird immer früh in neue Geschehnissen und Aufgaben eingebunden. Das gilt auch für den Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Es ist vieles im Umbruch. Jeder wird mit seinen Ideen mit eingebunden. Die Firma ist sehr bemüht, auf dem neuesten Stand zu sein.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Der Wille ist da...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen Top!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man fällt schnell wieder in alte Muster zurück - Veränderungen bestehen so nicht lange. Ziemlich viel Unruhe bei den Neubesetzungen in der Führungsetage. Ungerechte Behandlung gegenüber den Außertariflichen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kontakt zur Führungsebene. Man wird eher von der GF isoliert vom IT-Leiter. Das ist sehr schade.
Arbeitsatmosphäre
Etwas bedrückt. Alles Einzelkämpfer.
Work-Life-Balance
Whatsapp abstellen.
Karriere/Weiterbildung
Nein. Gab mal eine SQL Schulung, aber die hat der Mehrheit auch nichts gebracht.
Kollegenzusammenhalt
Vor Corona war alles besser. Irgendwie zieht jetzt jeder nur noch sein eigenes Ding durch. Kann sich natürlich wieder ändern. Aber das muss auch von oben mit angestoßen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden in das Homeoffice verbannt.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation- reden ist Gold, schreiben ist Blech.
"Sag was Du tust und tue was Du sagst". Damit würde es schon viel besser werden.
Kommunikation
Unregelmäßige Regeltermine, es sollte öfters miteinander gesprochen werden, nicht übereinander und auch nicht alles schriftlich regeln. Das führt oft zu Missverständnissen und zu noch mehr Frust
Gleichberechtigung
Keine Frauen mehr da.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Geht gar nicht mehr!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausstattung der Büros
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte sich mal andere Unternehmen anschauen, um vergleichen zu können. So eine schlechte Stimmung und das schon seit einiger Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Super schlecht. Keiner traut sich die Wahrheit zu sagen. Alle machen nur noch, was ihnen gesagt wird und kein bisschen mehr
Work-Life-Balance
Viele Reisen
Kollegenzusammenhalt
Leidet unter der aktuellen Führung
Umgang mit älteren Kollegen
Die Alten sind nur unbequem...
Vorgesetztenverhalten
Der Teaml. geht gar nicht. Keiner mag ihn, doch er ist der Freund des Abteilungsl.
Arbeitsbedingungen
Klima, Tische und Ausstattung sind tatsächlich ganz gut
Kommunikation
Ausgewählte Kommunikation zu Angestellten
Gleichberechtigung
Wenn man sich mit dem Fürsten gut stellt, geht es.
Interessante Aufgaben
Eigene Ideen sind nicht erwünscht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Besser nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es muss sich einiges Bewegen, damit es wieder attraktiv wird.
Arbeitsatmosphäre
Kein Zusammenhalt und kein gutes Abteilungsgefühl. Einzelkämpfer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So viel Papier wird jeden Tag verschwendet. Die Anzahl an Druckern steigt von Jahr zu Jahr.
Karriere/Weiterbildung
Keine Zeit dazu. Man wird schon knapp gehalten
Kollegenzusammenhalt
Wird immer weniger. Leider nicht mehr wie früher
Vorgesetztenverhalten
Dazu habe ich keine Worte.....
Arbeitsbedingungen
Bedingungen sind gut
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Gleichberechtigung
Alle sind gleich. Einiger sind gleicher. Beispiel Handy. Einige sind würdig ein IPhone zu bekommen, andere wiederum nicht
Interessante Aufgaben
Es wird einem alles vorgekaut. Eigene Ideen und Einbringen ist absolut nicht erwünscht
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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guter Arbeitgeber mit tollen Mitarbeitern und guten Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Flexibilität, Stabilität in schweren Zeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
altmodische Ansichten, Gehälter
Verbesserungsvorschläge
GF sollte mal das Vorgesetztenverhalten überprüfen
Arbeitsatmosphäre
Vor allem in der IT herrscht ein ganz besonderes Klima, dass zu einer wirklich sehr guten Arbeitsatmosphäre verhilft.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Auch im Urlaub wird man in Ruhe gelassen - in der Vergangenheit kam es mal oft vor, dass wichtige WhatsApp Nachrichten von der Arbeit die Urlaubsruhe gestört hatten. Aber jetzt nicht mehr.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in der IT untereinander ist wirklich sehr besonders und es herrscht teilweise ein freundschaftliches Verhältnis!
Vorgesetztenverhalten
Lupenrein. Wie zuvor erwähnt: Probleme und Bedürfnisse werden sehr ernst genommen und es wird versucht so gut wie möglich hierauf einzugehen.
Kommunikation
Probleme werden sofort angesprochen. Manchmal werden auch Mitarbeiter für ihre gute Arbeit gelobt.
Interessante Aufgaben
Gibt immer viele interessante Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Große Projekte und viele Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Jobbike
Arbeitsatmosphäre
Miteinander ist gut. Viele Bereiche kommen zusammen.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun. Man organisiert sich selbst. Keine starren Zeiten. Man muss sich aber auch selbst organisieren
Karriere/Weiterbildung
Wünsche wurden noch nicht abgelehnt
Kollegenzusammenhalt
Für interne IT wird viel miteinander unternommen
Vorgesetztenverhalten
Konzern ist hierarchisch organisiert.
Arbeitsbedingungen
IT Material wird modernisiert. Freies WLAN für Mitarbeiter, höhenverstellbare Tische, mehrerer Monitore
Kommunikation
Zum Teil top, zum Teil ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Viele Projekte, es wird investiert
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Emsland-Group durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 53% der Bewertenden würden Emsland-Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Emsland-Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.