Es war einmal…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vergangenheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gegenwart und Zukunft.
Verbesserungsvorschläge
Führung überdenken. Auf jeder Position. Überleg mal ob nicht bei dir gefühlt auch jmd hinten drin sitzt. Mal auf das Kollegium hören.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man Glück hatte im richtigen MS zu landen war es sehr gut, mit Pech leidet man aber auch sehr unter Kollegen oder inkompetenten empathielosen „Peter-Prinzip-Vorgesetzten“
Kommunikation
Nahezu nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Siehe oberen Punkt. Ich hatte Glück.
Work-Life-Balance
Wie hier andere auch schon geschrieben haben, wird das nicht wirklich akzeptiert.
Vorgesetztenverhalten
Es tut mir leid das zu sagen aber die „Vorgesetzten“ sind ein Haufen die tief genug in der hintern des obigen gekrochen sind und den Eingang verteidigt haben. Es wurden die genommen die lange genug da waren ohne zu prüfen ob diese die menschliche Voraussetzung dafür mitbringen jmd zu führen. Am liebsten minussterne
Interessante Aufgaben
Projekte sind top.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit lang-gedienten.
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
eine sehr schlechte Bewertung, die ich hier kommentieren darf. Schade. Die Jahre 2021 und 2022 müssen für dich ja wirklich schrecklich gewesen sein.
Ich verstehe deine Bewertung so, dass vor dem Verkauf des Unternehmens für dich alles gut gewesen ist. Somit vermute ich, dass die mit dem Verkauf des Unternehmens verbundenen Anpassungen und Änderungen für dich nicht vorteilhaft verlaufen sind. Man liest leider in jedem Punkt deinen Frust, der sich vermutlich über eine lange Zeit angesammelt hat. Daher werde ich auch gar nicht erst auf einzelne Kommentare eingehen. Immerhin scheinst du vor dem Verkauf und der Übergabe an den Konzern zufrieden gewesen zu sein. Das ist doch schön, dass du weißt, dass du eine Chance auf Verbesserung in der Zukunft hast.
Auf einen Punkt möchte ich aber schon noch mal expliziert eingehen. Deine Kommentare in Bezug auf das Führungs-Team in Norderstedt sind frech. Ich vermute, dass du dich nach dem Verkauf nicht auf die freien Stellen der Führungskräfte beworben hast. Diese Chance hättest du ja gehabt. Wir haben, wie wir es immer machen, die offene Stellen intern und extern ausgeschrieben und ein Bewerbungsverfahren geführt.
Unter dem Strich ist es jetzt doch das Beste für dich und uns, dass wir getrennte Wege gehen. Ich wünsche dir von ganzem Herzen alles Gute in der Zukunft.
Roman Sobottka
Geschäftsführer
PS: An alle, die das lesen und bei uns sind oder noch kommen. Sprecht mit euren Führungskräften oder direkt mit mir. Wenn wir das nicht schaffen, können wir nie etwas verändern. Dann kommen am Ende diese Bewertungen zustande. Das muss nicht sein!