Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Assmann Emutec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere Kernwerte: Das macht uns aus Wir sind eine ambitionierte Unternehmensgruppe mit einem starken wirtschaftlichen Fundament. Was uns alle verbindet, ist eine gemeinsame Haltung, die auf unseren drei Kernwerten basiert: unternehmerisch, partnerschaftlich, zukunftsweisend.
44 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Möglichkeiten werden geboten und können genutzt werden
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Gesprächsführung mit den Vorgesetzten finden auf Augenhöhe statt
immer wieder neue Herausforderungen, wird nicht langweilig
Arbeitskollegen sind unzufrieden, aufgibt der Arbeitsatmosphäre.
Gute Arbeitsatmosphäre mit den Kollegen