Arbeitsumfeld, Kantine, Unternehmensgröße,
fast keine Erreichbarkeit mit ÖPNV
Entscheidungen werden von Personen getroffen, die keine Ahnung haben und nehmen leider den Rat der "Experten" nicht an.
Die Mitarbeiter sind dem Unternehmen nichts wert, was sich auch im Gehalt wiederspiegelt. Aufstiegschancen sind leider nicht gegeben.
Die Arbeitsatmosphäre wird durch die Weigerung zur Weiterentwicklung des Unternehmens leider stark nach unten gedrückt.
Konflikte werden verharmlost, man will nichts davon wissen.
Realistische Ziel werden nicht verabredet oder sind auch nur ansatzweise gewollt.
Um nachvollziehbare Entscheidungen treffen zu können müsste man die Materie kennen oder mit den Mitarbeitern darüber sprechen, beides oft nicht der Fall.
Das kommt ganz auf die Kollegen an, leider ist sich hier oft jeder selbst der nächste.
Aufgaben sind interessant, leider sind langfristige Verbesserungen nicht gewollt.
Nein!
Frauen werden stark benachteiligt und haben trotz guter Leistung kaum Aufstiegschancen.
Ganz Ok.
Weiterbildungen sind möglich, wenn man sich selbst aktiv darum bemüht.
Viele Gehälter sind nicht Leistungsgerecht. Billig ist King.
Soweit OK.
Zumindest nach außen wird es groß geschrieben.
Auch soweit OK.
Wenn man die Internen Prozesse und die Ansichten von Teilen der GF kennt, ist man nicht stolz dort zu arbeiten.
