Workplace insights that matter.

Login

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

EMV Europa 
Möbel-Verbund
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 12 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

das Miteinander! Kollegialität; Kantine; Parkplätze; meine Meinung zählt; immer ein offenes Ohr bei meinen Vorgesetzten; immer neue Herausforderungen
Bewertung lesen
Man nimmt sich Zeit und kümmert sich immer gut um seine Angestellten. Die Geschäftsleitung ist immer offen für neue Vorschläge.
Bewertung lesen
Gesundheitsprävention durch ergonomische Ausstattung, Rückenschule und gesunde Kantine
Unterstützung von Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten
Freundlicher Umgang mit den Kollegen
Bewertung lesen
Gesundheitsprävention durch ergonomische Ausstattung, Rückenschule und gesunde Kantine
Unterstützung von Weiterbildungen
Entspanntes Arbeiten
Gutes Teamwork
familienfreundlich
Bewertung lesen
sehr gutes Arbeitsklima, Kantine, Parkplatz
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die auszuführenden Aufgaben werden von Personen entschieden, die nicht genug Erfahrung im IT-Bereich haben.
Veränderungen sind nicht erwünscht.
Es besteht ein starker Widerstand gegen Prozessverbesserungen und die Tendenz, manuelle Prozesse aufrechtzuerhalten.
Kein Homeoffice erlaubt.
Bewertung lesen
Durch die Konzentration der anfallenden Aufgaben ist die Arbeitsauslastung leider sehr konzentriert auf bestimmte Monate, damit ist die Zeit in der man Urlaub nehmen kann vorgegeben.
Bewertung lesen
Veränderungen brauchen sehr lange
Kein Homeoffice erlaubt
Schlechte Aufstiegschancen
Schlechte Anbindung an ÖPNV
Altmodisches Image
Bewertung lesen
mit den öffentlichen nicht einfach zu erreichen.
Bewertung lesen
fast keine Erreichbarkeit mit ÖPNV
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Feedbackgespräche mit jeden Mitarbeiter, wo jedem einzelnen Mitarbeiter Möglichkeiten und Chancen aufgezeigt werden.
Bessere Anbindung an öffentlichen Nahverkehr/ Fahrgemeinschaften fördern
Bewertung lesen
Gleitzeit, Altersvorsorge, bessere bzw. frühzeitige Kommunikation
Bewertung lesen
wurde intern besprochen und soweit möglich umgesetzt.
Bewertung lesen
Zuweisungsentscheidungen sollten an Personen mit IT-Erfahrung gegeben werden.
Kommunikation verbessern.
Bewertung lesen
Flexibere Arbeitszeitmodelle
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von EMV Europa Möbel-Verbund ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Man bekommt, was man braucht aus gutem Standard.
4
Bewertung lesen
Höhenverstellbare Tische, super Kantine, fast tägliche Reinigung der Arbeitsplätze
5
Bewertung lesen
Moderne technische Ausstattung, hochfahrbare Tische
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EMV Europa Möbel-Verbund ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Kommunikation sollte verbessert werden. Der Mitarbeiter wird oft zu spät ins Boot geholt wenn sich neue Themen in seinem Bereich ergeben oder sich ein Prozess ändern soll. Hier könnte der mit den operativen Aufgaben betreute Mitarbeiter oft wertvollen Input bringen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Karriere: Mit Vitamin B möglich.
Weiterbildung: da macht das A-Amt mehr für seine Schäfchen.
1
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden gefördert und sind gewollt, aber eher schlechte Aufstiegschancen durch sehr flache Hierarchien
3
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden jederzeit angeboten. Interne Bewerbungen auf eine andere Position möglich.
4
Bewertung lesen
Weiterbildungen sind möglich, wenn man sich selbst aktiv darum bemüht.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EMV Europa Möbel-Verbund
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EMV Europa Möbel-Verbund
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Awards