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EMVIA Living GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Gesundheit/Soziales/Pflege
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EMVIA Living GmbH Erfahrungsbericht

  • 28.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Ein guter Arbeitgeber

5,00

Arbeitsatmosphäre

Man kann in Ruhe seiner Arbeit nachgehen und fühlt sich hier gut aufgehoben. Wir haben bei uns in der Einrichtung tolle große Fenster und eine Heizung. Getränke werden vom AG gestellt und Essen gibt es in der Kantine auch. Also man kann auch echt auf hohem Niveau jammern...

Vorgesetztenverhalten

Ich mag meine Vorgesetzten einfach. Immer für einen Spaß zu haben, wenn es jedoch darauf an kommt auch kompetent genug Probleme schnell zu lösen. Gefällt mir einfach. Schlechte Bewertungen suchen einen Elternersatz und denken, Vorgesetzte seinen Eltern, die einen immer in Watte einpacken müssen. Wacht mal auf !

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein Team! Man entwickelt mit der Zeit immer mehr eine Art Freundschaft zu den Kollegen. Es ist richtig toll. Ich fühle mich hier unglaublich wohl und auch wenn es mal hart ist, helfen wir uns gegenseitig und irgendwie kriegt man es immer gewuppt.

Interessante Aufgaben

Wir haben immer was zu Organisieren, tolle Bewerbungsgespräche zu führen und eine Menge auf der TODO Liste.

Kommunikation

Die Kommunikation ist im Allgemeinen auch vollkommen in Ordnung. Die Negativen Bewertungen hier sind irgendwie komisch, da ich eine Kommunikationsschwäche noch nicht erlebt habe. Die Mitarbeiter in der Hauptverwaltung sind zwar schwer erreichbar, jedoch sehr hilfsbereit, wenn man sie erreicht. Die GF kann halt nicht immer Seelsorge spielen, was die Bewertung meines Vorgängers angeht.

Gleichberechtigung

Das schreibt eine FRAU! Sagt doch alles oder?

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin keine 20 mehr ! und alle gehen mit mir gut um. Ebenso ist der Umgang mit den älteren Kollegen bei uns gut.

Karriere / Weiterbildung

uns werden von der HV immer neue Möglichkeiten gegeben.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich bin rundum zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Wir haben uns den Beruf selber ausgesucht. Deshalb gibt es auch kein gemeckere, wenn es mal hart wird. Umso schöner ist doch der Grund, für den wir es tun. Es ist eine harte Branche natürlich, wir haben die Verantwortung für die älteren Menschn und der Dank ist nicht in Worte zu fassen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir haben ein Druckerkonzept und sparen dort jetzt gezwungener Maßen ein.

Work-Life-Balance

Ich habe einen Hund, der mit mir zur Arbeit kommt und es stört niemanden. Ich kann private kurzfristige Termine immer wahrnehmen und muss dafür nicht zurückstecken. Einigen Kollegen aus dem Umfeld geht es auch so. Also alles gut.

Image

Es muss definitiv besser werden. Es hat sich so viel geändert. ich weiß nicht, was der Mensch mit der vorherigen Bewertung auf den Augen hat aber ich bin schon ganz sicher einige Tage länger hier. Es ist viel besser geworden.

Verbesserungsvorschläge

  • die Strukturen könnten etwas verbessert werden.

Pro

Das es endlich voran geht

Contra

na gar nichts natürlich

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    EMVIA Living GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Es freut uns, dass Sie die EMVIA LIVING Gruppe so positiv einschätzen. Wir arbeiten täglich daran, unsere Werte und Unternehmenskultur auf jeden einzelnen Mitarbeiter zu übertragen und auch selbst als Vorbild zu leben, denn nur dadurch gelingt eine offene Kommunikation, Transparenz und vor allem gegenseitige Wertschätzung. Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehört ebenfalls zu unserer Philosophie und wir freuen uns, die Potentiale jedes Einzelnen zu erkennen und zu fördern. Gerne nehmen wir Ihren Verbesserungsvorschlag an, auch weiterhin daran zu arbeiten, unsere Prozesse und Strukturen zu verbessern. Wir sind nicht perfekt und für jeden Hinweis sehr dankbar. Herzliche Grüße Ihre Personalentwicklung

EMVIA Living GmbH