EMVIA Living GmbH als Arbeitgeber

EMVIA Living GmbH

HAUPTVERWALTUNG HAT SEINE DIENSTLEISTUNG EINGESTELLT, JEDER IST AUF SICH ALLEIN GESTELLT!!!!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei EMVIA Living GmbH in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung sofort auswechseln

Arbeitsatmosphäre

Keine Nerv mehr mich mit den Kollegen auseinander zu setzen. Nur noch pampige, hochnäsige und dumme antworten!

Kommunikation

Bei MK soll es zumindest ein Miteinander gegeben haben! Also ist es schlechter als bei MK!

Kollegenzusammenhalt

Kein Funken! Nur noch Misstrauen.

Work-Life-Balance

Existiert nicht

Vorgesetztenverhalten

Unmögliche Geschäftsführung

Gleichberechtigung

Vorteile haben wohl nur die Abteilungen die eng zur Geschäftsführung gehören. Totaler Witz.

Arbeitsbedingungen

Technik und Kommunikationsverhalten veraltet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kennt niemand

Karriere/Weiterbildung

Fragen Sie mal die Personalabteilung


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitgeber-Kommentar

EMVIA Living GmbH
EMVIA Living GmbH

Sehr geehrter Verfasser, sehr geehrte Verfasserin,

wir möchten uns hiermit zu Ihrer Kritik äußern, die wir sehr ernst nehmen. Wir bedauern es sehr, dass es uns in Ihrem Fall nicht gelungen ist, gemeinsam mit Ihnen die Werte des Unternehmens zu leben. Es ist uns sehr wichtig, eine Kultur des Austausches und der wertschätzenden Kommunikation zu schaffen. Unter der Fülle des täglichen Arbeitsaufwandes, den auch die Zentrale trägt, kann es zu verzögerten Rückmeldungen kommen. Schade, dass Sie nicht schon während Ihrer Beschäftigungszeit die Gelegenheit genutzt haben, um uns Ihre Kritikpunkte mitzuteilen.

Die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten der EMVIA LIVING Gruppe sind ein großer Bestandteil unserer Philosophie, um sowohl unsere Mitarbeiter*innen als auch das Unternehmen voranzubringen und in eine erfolgreiche Zukunft zu steuern. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen nutzen diese Möglichkeiten, ihr Fachwissen und ihre Fähigkeiten auszubauen, um mit Engagement in unterschiedlichsten Positionen unseren Bewohner*innen ein würdiges und professionelles Umfeld zu bieten. Dies liegt insbesondere der neuen Geschäftsführung sehr am Herzen.

Um einige Punkte Ihrer kritischen Bewertung besser verstehen zu können, möchten wir sie bitten, sich mit uns unter feedback@emvia.de in Verbindung zu setzen. Wir danken Ihnen hierfür vorab.

Herzliche Grüße
Ihre Personalentwicklung