EMVIA Living GmbH als Arbeitgeber

EMVIA Living GmbH

Leider kam alles anders

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EMVIA Living GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider finde ich momentan nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dafür reichen diese Zeilen nicht.

Verbesserungsvorschläge

Zuerst steht der Punkt Kommunikation. Das Reden und Zuhören ist eines der wichtigsten Punkte für ein gutes und leistungsorientiertes Miteinander. Zweitens die Bezahlung von Überstunden. In der Pflege ist es schwierig gutes Personal zu finden. Warum wird das Gute vorhandene vor den Kopf geschlagen und so schlecht behandelt? Wertschätzung, Respekt und Achtung für alle Mitarbeiter von der Putzfrau bis zur Pflegedienstleitung!

Arbeitsatmosphäre

Leider hat seit der Übernahme die Atmosphäre stark gelitten und seit dem dem Ablauf der Übergangsfrist von einem Jahr noch stärk!!!!

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Angestellten und Führung im Haus und der Kommunikation nach Hamburg ist mehr als schlecht. Diese Art von Nichtkommunikation ist mir bisher noch nie passiert. Das finde ich persönlich sehr schade, denn es würde vieles erheblich erleichtern und verbessern. Auf Grund dieser Art und Weise der Nichtkommunikation ist heute ein Verhalten entstanden, das auf eine innere Kündigung vieler meiner Kolleginnen und Kollegen schließen lässt. Wenn dieser Punkt erreicht ist, ist eine Kündigung bzw. Krankschreibung nicht mehr weit.

Kollegenzusammenhalt

Ohne diesen würde die Arbeit nicht geschafft werden können, in der von uns gewünschten Qualität.

Work-Life-Balance

Diese kann bei dem vorhandenen Arbeitspensum mit der hohen schon geplanten Anzahl an Überstunden bei Teilzeitverträgen gar nicht vorhanden sein.

Vorgesetztenverhalten

Einige versuchen die Arbeit gleichmäßig zu verteilen , andere halten es noch nicht einmal für notwendig bei ihren Angestellten vorbei zuschauen....

Interessante Aufgaben

Eigentlich vorhanden, aber aufgrund von anderen Defiziten nicht realisierbar.

Arbeitsbedingungen

Seit der Übernahme von emvia living haben sich die Arbeitsbedingungen kontinuierlich verschlechtert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dieses ist leider nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Leider lohnt sich Leistung seit der Übernahme nicht mehr .. und das in einer leistungsorientierten Arbeitswelt. Für mich nicht nachvollziehbar!

Karriere/Weiterbildung

Seit der Übernahme nur ein Versuch einer Weiterbildung im Bereich EDV, leider nur von sehr geringem Nutzen für meine Arbeit, fehlerhafte Planung und Durchführung


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Arbeitgeber-Kommentar

EMVIA Living GmbH
EMVIA Living GmbH

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die dafür genommene Zeit. Eine Integration in neue Systeme und Strukturen braucht sicherlich seine Zeit, um reibungslos zu funktionieren. Dennoch nehmen wir Ihre Kritik bezüglich der fehlenden Kommunikation sehr ernst. Eine offene Kommunikation zählt zu unserem Leitbild, welches wir täglich umsetzen und leben. Da uns dies aus Ihrer Sicht bisher nicht gelungen ist, bitten wir Sie, die Chance zu nutzen, uns an feedback@emvia.de zu schreiben. Dann können wir detaillierter über dieses Thema sprechen und gemeinsam eine Lösung zu finden.

Weiterhin möchten wir Sie auf diesem Wege auf ein paar unserer Mitarbeiterbenefits aufmerksam machen, da Sie in Ihrer Bewertung nur die Parkmöglichkeiten angegeben haben. Sie haben beispielsweise die Gelegenheit, bei unserem Sport- und Wellnessangebot teilzunehmen, von den zahlreichen Mitarbeiterrabatten zu profitieren oder über unser Bonussystem „Via-Taler“ tolle Prämien zu erhalten, wenn Sie zum Beispiel für einen Kollegen einspringen. Nähere Informationen dazu können Sie gerne bei Ihrer Einrichtungsleitung erfragen.

Herzliche Grüße
Ihre Personalentwicklung