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emz-Hanauer 
GmbH 
& 
Co. 
KGaA
Bewertung

Hier läuft einiges schief :-( leider.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei emz-Hanauer GmbH & Co. KGaA in Nabburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Leitende Angestellt bringen ihre Kinder in der Firma unter und diese bekamen beide eine Lehrstelle, bei den anderen Unternehmen hatten diese keine Chance.
Hier zählt der Nasenfaktor.
Ich würde mir wünschen dass ander auch so behandelt werden. Ist schon etwas unterirdisch was da abgeht.

Vorgesetztenverhalten

Schon zum Teil Unterirdisch am Standort CZ

Gehalt/Sozialleistungen

Leider keine Tarifbindung

Image

war schon mal gut


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie Meier

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung. Es ist sehr schade, dass Deiner Meinung nach bei emz einiges schiefläuft. Für uns ist leider nicht ganz klar, für welchen Standort Du die Bewertung abgibst – Deutschland oder Tschechische Republik?
Zu den angesprochenen Punkten möchten wir Dir eine Rückmeldung geben:

Vorgesetztenverhalten:
Bei emz gehen wir als Smiling Company respektvoll und fair miteinander um. Dies gilt für alle Standorte und Hierarchieebenen. Dass Du diesen Punkt am Standort in Tschechien als „unterirdisch“ bewertest, betrifft uns.

Gehalt/Sozialleistungen:
emz ist ein Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie und in Deutschland per Haustarifvertrag an den entsprechenden Flächentarifvertrag gebunden. Da müssen wir Dir leider widersprechen.

Image
Wir arbeiten täglich daran, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Komme gerne mit deinen Ideen auf uns zu, damit wir das Image von emz noch besser machen können.

Verbesserungsvorschlag
Bei der Rekrutierung neuer Auszubildender haben wir ein objektives, dreistufiges Bewerbungsverfahren, das jeder Bewerber und jede Bewerberin durchläuft – auch Kinder von Mitarbeiterinnen oder Mitarbeitern. Wir treffen unsere Entscheidung nach Qualifikation und Eignung für die entsprechende Stelle.

Vielen Dank für Deine Rückmeldung, die wir uns genau ansehen. Außerdem laden wir Dich gerne zu einem Austausch mit uns ein (Tel. 09433/898-354, Mail: markus.block@emz-hanauer.com).

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