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emz-Hanauer 
GmbH 
& 
Co. 
KGaA
Bewertung

Fehlenttscheidung

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei emz-Hanauer GmbH & Co. KGaA in Nabburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ermöglicht deren Mitarbeiter sehr gute Konditionen. Zudem werden die Mitarbeiter regelmäßig an Erfolgsprämien beteiligt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein Betriebsrat der nicht hinter den Mitarbeitern steht und bei Fragen Falsche Aussagen treffen/keine Aussage geben.

Verbesserungsvorschläge

Verhalten von Vorgesetzten besser beobachten. Anonyme Kritiken (pro/contra) ermöglichen und diese auch beachten.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen waren oft neutral und unfreundlich. Diese sind zwar gering, aber hatten einen richtigen Dominoeffekt.

Kommunikation

Als Anfänger kann man oft was falsch machen. Anstatt die Fehler wirklich anzusprechen, wird sich nur beim Vorgesetzten beschwert. Erst über Umwege erhält man dann die Kritik.

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein. Die Produktion wird in ,,Gruppen'' unterteilt. Jeder Gruppe hilft nur der Gruppe.

Vorgesetztenverhalten

Manche Vorgesetzte sollten erst mal Schulungen erhalten wie man Mitarbeiter führt. Andere sollten erst gar nich diese Stelle besetzten, da sie nicht mal persönlich dazu geeignet sind.

Es gibt jedoch auch Vorgesetzte die sehr gut dafür geeignet sind.

Arbeitsbedingungen

In Sachen Arbeitsschutz wird sich gut um dich gekümmert.

Bei Problemen mit einzehlnen Mitarbeitern wird nichts unternommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute Konditionen

Image

Sehr gutes Image. Im Internet lassen sich viele positive Imagevideos und co. auffinden.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus BlockPersonalleiter / Director Human Resources

Hallo liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback auf kununu. Wir freuen uns über die guten Rückmeldungen zum Image, Arbeitsschutz und den Konditionen. Es ist schön zu sehen, dass die Anstrengungen, die wir unternehmen, auch wahrgenommen werden.
Dein Vorschlag, anonyme Kritiken zu ermöglichen, setzen wir bereits um: Schon Ende der 90er Jahre haben wir mit Mitarbeiterbefragungen begonnen, nächstes Jahr steht das wieder an. Auch eine Art "Kummerkasten" haben wir.
Solltest Du bzgl. der anderen Themen noch Gesprächsbedarf haben (vor allem das Thema Führung), melde dich bitte bei mir: Tel. 09433/898-354, Mail: markus.block@emz-hanauer.com

Alles Gute und viele Grüße
Markus Block

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