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Enayati 
Oberflächentechnik 
GmbH
Bewertung

kein wirklich guter Arbeitgeber

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung bei Enayati Oberflächentechnik GmbH in Birkenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

schönes ansprechendes Gebäude und Räumlichkeiten, nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsstil feudalistisch von oben herab, für Arbeitnehmer wird nichts investiert, keine Kantine, keine Pausenräume usw.

Verbesserungsvorschläge

flexiblere Arbeitszeiten schaffen, Mitarbeiter mehr ans Unternehmen binden

Arbeitsatmosphäre

die Atmosphäre ist geprägt durch ängstliches Verhalten durch die GL

Kommunikation

die gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

freundlicher, kollegialer Umgang unter den Kollegen

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten werden extrem streng geregelt, keine Flexibilität, keine Arbeitszeitverringerung auf Wunsch der Arbeitnehmer, selbst wenn wenig zu tun ist, muss man bis zum Schluß da bleiben

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar, der Nasenfaktor, bzw. Beziehung zur GL ist entscheidend

Interessante Aufgaben

die Aufgabenverteilung stammt z.T. aus der Historie und ist streng aufgeteilt und wird nicht nach Qualifikation delegiert

Gleichberechtigung

in der Produktion arbeiten grundsätzlich nur Männer

Umgang mit älteren Kollegen

ältere AN werden zwar eingestellt, aber auf deren Belange wird keine Rücksicht genommen

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten sind ordentlich, sauber und hell, Büroausstattung ist qualitativ allerdings dürftig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Produktion ist sauber und da wird auf die Umwelt Rücksicht genommen, Müll wird nicht getrennt

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen gibt es nicht, Sonderzahlungen werden nach Nasenfaktor vergeben, sehr strenge Kriterien

Image

der Ruf ist zwar gut, aber nicht gerechtfertigt, das Führungssystem ist feudalistisch und in den 70ern stehen geblieben

Karriere/Weiterbildung

kaum Karrieremöglichkeiten, in der Produktion werden Minuten berechnet und dann Karrieresperren verhängt

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