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Encavis 
AG
Bewertungen

54 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

46 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Arbeitgeber: Super Team in spannendem Arbeitsumfeld

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Encavis AG in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

gemeinschaftliche und offene Kultur! Es macht immer Spaß in dem Encavis Team zu arbeiten

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Work-Life Balance trotz erhöhter Arbeitslast.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt, auch über die Teams hinweg. Es wird stets geholfen und gemeinsam an Projekten gearbeitet

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzend und offen

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe und direkt

Interessante Aufgaben

Spannendes Themengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum ermöglicht einem eigene Themen zu forcieren


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Top Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Encavis AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fokus auf Inhalte und Distanzierung zu Micro-mgmt. Wer sich hier entwickeln möchte, bekommt definitiv die Möglichkeit.

Verbesserungsvorschläge

Die Unternehmenssprache sollte Englisch sein, damit mehr internationales Talent dazu kommen kann. Durch das starke Wachstum gibt es einige Prozesse, die noch weit vom Optimum entfernt sind.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich kann's nicht anders sagen: I love Encavis!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Encavis AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze insbesondere die clevere und wertebasierte Unternehmensführung, fühle mich pudelwohl unter meinen Kollegen und habe Spaß bei der Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hafermilch im Kaffeeautomaten

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nichts auszusetzen. Sollte ich Verbesserungsvorschläge haben, werde ich diese direkt bei Encavis äußern.

Arbeitsatmosphäre

Es macht einfach Spaß! Bei Encavis ist immer was los, es gibt ständig neue Ideen und Fragestellungen und diese fordern uns Encavis'ler immer wieder heraus. Encavis entwickelt sich weiter und wir wachsen mit. Wir können uns einbringen und die Zukunft von Encavis gestalten. Dabei arbeiten wir in interdisziplinären Teams und lernen von einander. Die Erfolge feiern wir auch gemeinsam. Was will man mehr!?

Image

Ich wüsste nicht, wo ich lieber arbeiten würde.

Work-Life-Balance

Home-Office, flexible Arbeitszeiten sowie Gestaltungsspielraum im Rahmen meines Aufgabenbereichs machen es möglich, dass ich als mehrfache Mama meinen Job und meine Familie gut wuppen kann und meine Arbeit nicht nur als Work, sondern auch als Life empfinden kann.

Karriere/Weiterbildung

Alles ist möglich, sogar der Aufstieg vom Analyst zum Vorstand.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt und empfinde das Bonussystem als sehr fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Geschäftszweck von Encavis spricht für sich. Darüber hinaus unterstützt Encavis soziale Projekte und legt im täglichen Arbeitsleben Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt macht Encavis für mich aus. Zusammen können wir Berge versetzen!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keinen besonderen Umgang mit "älteren Kollegen". Das Alter an sich spielt keine Rolle. Erfahrene Kollegen können ihre Erfahrungen und Expertise gut einbringen und werden genauso wie "jüngere Kollegen" anhand ihrer Leistung und ihrem Verhalten gemessen und wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann am Verhalten meines Vorgesetzten nichts kritisieren. Ich fühle mich clever geführt und sehr fair behandelt, auch in schwierigen Momenten.

Arbeitsbedingungen

Ich habe für meine Arbeit alles, was ich brauche.

Kommunikation

Es werden vielfältige Methoden und Möglichkeiten genutzt, um uns gegenseitig zu informieren. Bei Fragen kann man stets Kollegen und / oder Vorgesetzte ansprechen. Ich fühle mich gut informiert und weiß, auf wen ich zugehen muss, wenn ich Fragen habe.

Gleichberechtigung

Als junge Frau mit Migrationshintergrund konnte ich mich zu einer Führungspersönlichkeit entwickeln und gleichzeitig mehrfache Mama sein. Ich habe mich zu keinem Zeitpunkt benachteiligt gefühlt.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gibt es bei Encavis wie Sand am Meer. Ich arbeite seit über 7 Jahren hier und habe mich noch nie gelangweilt. Ich konnte mich stets fachlich und persönlich weiterentwickeln. Ich konnte in die Führungsebene wechseln und meinen Aufgabenbereich erweitern.

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Wenig Struktur, schlechte Einarbeitung kaum sinnvolle Kommunikation

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Encavis GmbH in Neubiberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umweltbewusstsein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wurde bereits beschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, Transparenz dem Mitarbeiter Gegenüber.
Entweder Fehler machen lassen oder Nachfragen zulassen.
Dokumentierte Arbeitsabläufe inkl. Ausnahmen.

Arbeitsatmosphäre

Schrecklich, keine Zeit für Einarbeitung, Fragen sind ungern gesehen, Fehler jedoch noch schlimmer. Ein Teufelskreis

Work-Life-Balance

Kein Home Office, Urlaub abgelehnt „weil du ja dann alles vergisst bis du wieder da bist“

Kollegenzusammenhalt

Schlechte Kommunikation. Wenn Abläufe, die zwar an sich ähnlich sind jedoch unzählige Ausnahmen und Abweichungen beinhalten ein zweites Mal erfragt werden und nicht automatisch richtig gemacht werden, ohne dass es dafür Anleitungen gibt wir man als bescheuert hingestellt. Nachfragen ist nicht erwünscht, bei Fehlern ist die Hölle los.
Es gab natürlich auch nette Kollegen bei anderen Abteilungen. Ich hatte wohl Pech.

Vorgesetztenverhalten

An sich sehr nett, jedoch keine Transparenz wann man was hätte anders machen sollen.

Kommunikation

Trotz anbringen meiner Schwierigkeiten keine Transparenz über Zufriedenheit oder was wie verbessert werden soll. Lieber kündigen anstatt Verbesserungsvorschläge anzubringen.

Interessante Aufgaben

Keine Dokumentation über Arbeitsabläufe. Wissen muss erfragt werden bzw man wird „eingearbeitet“ Selbst wenn man sich ein halbes Buch an Notizen zusammenfasst gibt es immer noch etliche Ausnahmen zu vielen Abläufen. Bei der Einarbeitung bekommt man es einmal erklärt. Anschließendes Nachfragen gilt als no-go.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Natascha NiebuhrHR Assistant

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein Feedback. Eine Kündigung in der Einarbeitungszeit ist immer schwierig für alle Beteiligten. Wir möchten betonen, dass wir solche Entscheidungen niemals leichtfertig treffen. Es tut uns sehr leid, dass du keine gute Einarbeitung bei uns erfahren und dich nicht wohl gefühlt hast. Das, was du hier beschreibst, entspricht in keiner Weise dem Encavis Spirit. Wir fördern und fordern eine offene Unternehmenskultur in der das Aufzeigen von (eigenen) Fehlern als Möglichkeit der Weiterentwicklung gesehen und geschätzt wird. Wir nehmen uns deine Kritik daher sehr zu Herzen und werden die Onboarding-Prozesse in allen Bereichen, vor allem hinsichtlich umfangreicher und rechtzeitiger Feedbacks in den ersten Monaten, weiter verbessern.

Falls du noch weiteren Gesprächsbedarf haben solltest, melde dich gern jederzeit bei uns.

Viele Grüße & alles Gute für dich, Natascha aus dem HR-Team

Was Spaß macht fühlt sich nicht wie Arbeit an!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Encavis AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite nun schon seit einigen Jahren bei Encavis und bin nach wie vor begeistert von der Unternehmenskultur und den Möglichkeiten, die sich hier bieten. Die gerade neu gestalteten Büroräume sind ein Traum und die perfekte Kombi zum Mobile Office.

Es herrscht ein offenes und freundliches Arbeitsklima, in dem jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird. Es gibt regelmäßige Teamevents, die das Miteinander fördern. Auch das Verhältnis zwischen den verschiedenen Abteilungen und zum Vorstand ist sehr gut und es wird viel Wert auf Zusammenarbeit gelegt.

Die Entwicklungsmöglichkeiten bei Encavis sind ebenfalls sehr gut. Man kann sich Schulungen selbst aussuchen, die einem dabei helfen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Durch das Wachstum des Unternehmens gibt es immer wieder neue Themen, an denen man selbst wachsen kann und progressive Ideen werden positiv aufgenommen.

Last but not least sind die Kollegen bei Encavis einfach fantastisch. Es herrscht ein toller Zusammenhalt und man kann sich immer aufeinander verlassen. Jeder trägt seinen Teil dazu bei, dass das Arbeitsklima so angenehm ist und man gerne zur Arbeit kommt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit netten, hilfsbereiten Kollegen.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Encavis AG in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosphäre, mit großer Hilfsbereitschaft

Karriere/Weiterbildung

Unternehmen wächst schnell, wodurch sich immer wieder neue Chancen auftun.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen, die gerne unterstützen

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Lage und gutes Büro, Verkehrsanbindung gut.

Kommunikation

Es kann offen kommuniziert werden und Vorgesetzte sind immer ansprechbar

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Themen, große Freiheitsgrade in der Ausgestaltung der eigenen Aufgaben.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Die Energiewende in einem jungen, dynamischen Team und mit viel Verantwortung aktiv mitgestalten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Encavis AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Encavis schneidet für mich als Arbeitgeber wirklich in fast allen Kategorien mit der besten Note ab. Abgesehen von den genannten Verbesserungsvorschlägen ALLES top!

Verbesserungsvorschläge

Büro mit super Lage und Aussicht, jedoch mit etwas veralteter Ausstattung, die ein Upgrade und eine Modernisierung vertragen könnte. Die interne Kommunikation hat meiner Meinung nach noch etwas Luft nach oben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hier bin ich zu Hause und fordere mich jeden Tag gemeinsam mit dem Team heraus!

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Encavis AG in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bin seit vielen Jahren dabei und schaue natürlich mal links und rechts - dazu werden übrigens alle angehalten. Allerdings ist mir noch kein vergleichbar tolles Package untergekommen. Allgemein ist der Employee-Turnover minimal, und das obwohl Encavis ein gutes Sprungbrett wäre.

Arbeitsatmosphäre

Locker und effizient. Gefühlt gibt es kaum Hierarchie und wir vertrauen uns gegenseitig.

Image

Für volle Punktzahl ist die Reichweite (noch) zu klein - aber daran arbeiten wir jeden Tag!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und -orte (50/50 Mobile Office), genug Urlaub, tolle Feste, immer mehr Sport und Soziales neben/ als Teil der Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Die meisten Führungspositionen (inkl. Vorstand) werden intern besetzt und man kann sich auch zwischen Abteilungen bewegen.

Gehalt/Sozialleistungen

Top Class.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist der Geschäftshintergrund, was keinen Freifahrtschein für Geschäftsreisen etc. bedeutet! Videocalls und gute Zugverbindungen helfen immer besser, die Flüge auf das nötige Minimum zu reduzieren.

Kollegenzusammenhalt

Feels like family. Wenn man sich mal streitet, dann zu 95% konstruktiv. Auch die Führungskräfte zwischeneinander sind sehr offen und ehrlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle - gilt für jung und alt. Es zählt einzig die Leistung im Team und der Spaß an der Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Niemand ist perfekt, aber es gibt immer die Möglichkeit zu bilateralem Feedback. Die Leute werden sehr gefordert und gefördert. Falls man das als unangenehm empfindet, ist man hier ggf. nicht richtig aufgehoben.

Arbeitsbedingungen

Atemberaubendes Büro and der Hamburger Hafenkante, top Equipment, sehr viele Benefits (und faire Bezahlung). Weiterbildung ist ein Muss.

Kommunikation

Schon echt gut, wobei bei einem so schnell wachsenden Unternehmen in einer so dynamischen Branche manchmal nicht alle alles sofort mitbekommen. Innerhalb der Teams findet die Kommunikation auf allen Kanälen statt. Außerhalb der "Kernarbeitszeiten" wird es angenehm ruhig.

Gleichberechtigung

Es wird daran gearbeitet, dass es mehr mixed Teams (m/w/d) gibt - und nicht Teams "nur" aus Kolleginnen und andere "nur" aus Kollegen. Das Ganze findet unverkrampft statt, steht aber zum Glück hoch auf der Agenda.

Interessante Aufgaben

Täglich anders, aber stets im Zusammenhang der Erneuerbaren Energien.

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Tolles Geschäftsmodell, aber viele falsche Leute.

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Encavis AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Geschäftsmodell und das moderne Büro

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Lästerein unter den Mitarbeitenden. Die Lügen und hinterhätigen Leute in gewissen Positionen.

Verbesserungsvorschläge

Bestimmte Leute im Unternehmen sind leider völlig fehlplatziert und schwächen das Unternehmen, daher sollten einige Stellen überdacht werden.

Arbeitsatmosphäre

Grüppchenbildung und es wird häufig über Kollegen gelästert. Es gab leider nur wenige Ausnahmen.

Work-Life-Balance

Wer um vor 17 Uhr mal geht wird schief angeguckt und ggf. auch angesprochen.

Karriere/Weiterbildung

Nur für bestimmte Kollegen/innen

Kollegenzusammenhalt

Nur in bestimmten Gruppen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier keine negativen Erfahrungen

Vorgesetztenverhalten

Einige Führungskräfte sind wirklich falsch und hinterhältig.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros und sehr modern.

Kommunikation

zu meiner Zeit eine Katastrophe

Gehalt/Sozialleistungen

Durschnittlich

Gleichberechtigung

Ausgeglichen und keine negativen Erfahrungen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank für dein Feedback. Wir sind auf Rückmeldungen angewiesen, um besser zu werden und fragen dieses sehr regelmäßig von unseren Kolleginnen und Kollegen ab. Uns ist das Leben einer offenen Unternehmenskultur, in der kritische Punkte jederzeit angemerkt werden können, sehr wichtig. Offenbar ist dies während deiner Zeit bei uns nicht vollumfänglich gelungen. Wenn du uns im Nachhinein noch eine konkretere Rückmeldung geben möchtest, freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme. Viele Grüße, Laura aus dem HR-Team

Gelungener Einstieg, tolle Kollegen und eine positive Unternehmenskultur, die von allen gelebt wird!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Encavis AG in Hamburg gearbeitet.

Work-Life-Balance

Stressige Phasen gehören dazu, dann kann auch mal die ein oder andere Überstunde anfallen, aber das ist eher die Ausnahme und selbst in der stressigsten Phase zeigen die Kollegen und Vorgesetzten für das Privatleben Verständnis + flexible Arbeitszeiten, die auch so gelebt werden

Kommunikation

Ob im Team, mit den Vorgesetzten oder mit anderen Abteilungen: Die Kommunikation läuft ausgezeichnet. Es gibt zudem regelmäßige Q&As mit dem Vorstand.

Interessante Aufgaben

etwas Routine gehört dazu, aber es gibt auch immer wieder neue Projekte die im Team aufgeteilt werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 67 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Encavis durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 88% der Bewertenden würden Encavis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 67 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 67 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Encavis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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