Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen82 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
54 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 26 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitsatmosphäre!
Homeoffice Möglichkeit, Gleitzeit-Konto, läuft!
Einfach tolles miteinander. Man kann sich sehr gut auf die Kollegen verlassen.
MEGA!
Das wäre schon jammern auf höchstem Niveau...
Könnte vielleicht bei div. Prozessen ein wenig "früher" kommen. Aber ganz ehrlich, wo ist das schon mal Perfekt?
Es gibt in der IT immer etwas zu tun. Es gab / gibt noch einige Umstellungen, die jede für sich sehr Interessant und spannend sind.
nette und hilfsbereite Kollegen, bei Fragen erhalt man die nötige Unterstützung, Austausch ist wichtig und wird durch gemeinsame Termine gefördert
Es gibt immer MA, die nicht zufrieden sind. Doch nach den vielen Jahren im Unternehmen kann ich sagen, dass die Mehrheit positiv über encontec als Arbeitgeber denkt und spricht.
in Bereichen wo es möglich ist, wird Homeoffice angeboten, auf persönliche Bedürfnisse wird eingegangen, Gleitzeitkonto ohne Löschung der Stunden um flexibler arbeiten zu können
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich mindestens 1x im Jahr weiterzubilden.
gute Gehaltschancen bei Leistungsbereitschaft
viele Extrazahlungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Treuprämie, Jahresprämie, Fahrgeld ect.
Auch in und nach der Coronakrise wurden Sonderzahlungen wie Coronaprämie oder Inflationsausgleichsprämie gezahlt
Toller Zusammenhalt innerhalb der Gruppe, kann mich immer auf die Unterstützung verlassen
Viele ältere Mitarbeiter im Team, deren Wissen wertgeschätzt wird und auf die Bedürfnisse eingegangen wird.
Rückhalt bei Entscheidungen, Verbesserungsvorschläge werden offen diskutiert und umgesetzt
ausbaufähig im Bereich IT (Wlan-Anbindung) und Ausstattung der Räumlichkeiten. Veränderungen wurden begonnen, doch viele Begrenzungen, da es sich um ein Mietgebäude handelt.
offen gestaltet, Austausch mit den verschiedenen Bereichen findet auf Augenhöhe statt. Bei Problemen wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Manchmal brauchen Infos aus SG länger, doch das hat sich durch den regelmäßigen Austausch verbessert
Hier wird nach Leistung bewertet und nicht nach Geschlecht, Mitarbeiter werden fair und gleich behandelt
abwechslungsreiche Tätigkeiten, persönliche Wünsche zu Aufgabengebieten können geäußert werden und bei Möglichkeiten auch umgesetzt
Betriebsklima der Angst. Dem Mitarbeiter wird generell erstmal misstraut. Lob gibt es nicht, getreu dem schwäbischen Motto "nix geschwätzt isch Lob genug" und man ist auch noch stolz drauf. Dafür werden die Kollegen gerne für Kleinigkeiten kritisiert. Wertschätzung ist hier ein Fremdwort
Bei Mitarbeiern eher Negativ, bis auf paar wenige Ausnahmen. Spiegelt sich auch durch etliche Kündigungen wieder.
Gleitzeit
Karriere nur durch Beziehungen. Weiterbildung wird nicht gerne gefördert.
Gehälter eher im unteren Bereich. Gehalt wird pünktlich gezahlt
Spielt keine Rolle
War mal gut. Durch das permanente Misstrauensklima werden die Kollegen gegeneinander ausgespielt.
Konflikte werden ausgesessen, Entscheidungen werden nicht transparent kommuniziert.
Alte unattraktive Büros, ebenso auch die Ausstattung und die IT.
Seit jeher schlecht. Nur negative Nachrichten werden den Kollegen gerne mitgeteilt
Naja
Abteilungs- und Projektabhängig
Es wird an internen Stellschrauben zur Verbesserung gedreht.
Natürlich braucht auch die Firma hier die Unterstützung der MA für ein optimales bzw. bestmöglichen Ergebnis.
Firma hat die Weiterbildung zum Meister gefördert und hat auch bei meinen eigenen Weiterbildungsmaßnahmen Termine ermöglicht.
Wer engagiert ist und Leistung bringt, hat auch Möglichkeiten zur finanzielle Entwicklung.
Zusätzlich gab es auch:
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Treueprämie
Gruppenprämie
Ich durfte sehr viele Interessante und fordernde Themen selbstständig bearbeiten und konnte so auch ein breites Spektrum an Wissen und Erfahrungen aufbauen.
Die Atmosphäre ist meistens positiv. Wir lachen gemeinsam.
Definitiv vorhanden!
Man hält zusammen und keiner wird ausgeschlossen.
Nichts
Alles
Vorgesetzte austauschen
Lohn kam immer pünktlich
Tolle Weihnachtsfeier
Sommerfest
Flache Hirachie
Es könnte Intern mehr Chancen zur Weiterbildung geben
Ich würde die Leistungszulage individuell machen und nicht das jeder das gleiche bekommt ob er arbeitet oder nicht
Kommt darauf an wo man eingesetzt ist
Denke ganz in Ordnung soweit
Schichtarbeit und immer pünktlich zu hause
Leider intern keine Möglichkeit gehabt mich weiter zu bilden
Gehalt war soweit in Ordnung. Nicht ganz IG Metall Tarif aber man kommt gut klar durch diverse Sonderzahlungen wie Fahrtgeld und Leistungsprämie
Wird umgesetzt
Gute Kollegen
Werden mit Respekt behandelt
Hatte keine Probleme mit meinen Vorgesetzten
Ich musste lange auf einen eigenen Werkzeugwagen warten ansonsten stand mir alles zur Verfügung was ich für meine Tätigkeit benötigt habe.
Das Umfeld war auch sehr gut
Immer jemand zu erreichen wenn man jemand benötigt
Wüsste nicht das es da Probleme gibt
Instandhaltung in einem großen Konzern.
Nette Kollegen, angenehmes Arbeitsklima.
Leider wird man unter Wert verkauft. (Ich hoffe, das ist mittlerweile nicht mehr so)
Immer ein hin und her: Mal ist jeder zufrieden, mal beschwert sich jeder über das Unternehmen oder über die Kollegen.
Vorhanden… Ohne „wenn“ und „aber“!
Benötigte Schulungen für Tätigkeiten werden gefördert.
Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt und die zusätzlichen Leistungen sind in Ordnung.
Der Verdienst entspricht aber nicht den Leistungen: Man wird gerne klein- oder hingehalten, damit eine gerechte Gehaltserhöhung nicht stattfindet.
Was ich definitiv am Unternehmen vermisse! Es gab zwar manchmal Differenzen, aber alle Mitarbeiter waren immer hilfsbereit, korrekt und nett zueinander.
Es gab immer ein offenes Ohr und man wurde gerne für Entscheidungen hinzugezogen.
Manchmal zu viel, als einem lieb ist. Dennoch wusste man über alles Bescheid.
Naja… Sonst würde ich dort noch arbeiten. :)
Mit mir wurde immer fair umgegangen und es war ein Kollegiales miteinander.
Mehr Kommunikation was im Unternehmen/ in der Abteilung gerade läuft oder was zukünftig geplant ist - das wäre super!
Kommt auf den Einsatzort an.
Kommt auf den Einsatzort an.
Kommt auf den Einsatzort an.
Der Mensch steht im Vordergrund!
Hier ist man keine Personalnummer!
Wenn der Wille da ist, gibt es tolle Karriere Möglichkeiten.
Arbeite jetzt seit knapp 10 Jahren bei der encontec GmbH, nicht weil ich muss sondern hier arbeiten möchte.
Trotz Krisenjahre hat das Management seine Mitarbeiter nicht im Stich gelassen!!
Chapeau....
Nichts
So verdient kununu Geld.