Unangenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2015 als Konstruktion beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich keine Übernahme von Fahrkosten. Änderung der Uhrzeit am Morgen des des Gesprächstermins.
Bewerbungsfragen
- Warum sollten wir Sie einstellen und nicht einen anderen Bewerber?
- Wiederholte Nachfragen über im Lebenslauf angegebene krankheitsbedingte Leerzeiten im Lebenslauf.
- Vorher angekündigter CAD-Test und Fragen zu technischer Zeichnung.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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