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endios 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score45 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Buchhalter:in2 Gehaltsangaben
Ø60.200 €
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø48.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
endios
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
endios
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Die App-Plattform für die Digitalstrategie der Energiewirtschaft

Wer wir sind

endios verbindet Versorgungsunternehmen mit ihren Kunden/-innen. Modern per App. Der/die heutige Kunde/-in möchte weder Briefe erhalten noch im Callcenter anrufen, sondern alles bequem selbst über das Smartphone erledigen. Er/Sie möchte maßgeschneiderte Kommunikation und relevante Angebote. Zudem setzen viele Innovationen, wie z.B. das intelligente Laden des Elektroautos, eine Steuerung per App voraus.

endios bietet ein dynamisches Plattformökosystem an, dass beliebig von Dritten erweiterbar und somit für jedes Versorgungsunternehmen passend konfigurierbar ist. Unsere Plattform ermöglicht einen direkten und effektiven Dialog mit den Kunden/-innen, fördert ein tiefgreifendes Verständnis ihrer Bedürfnisse und unterstützt die Kostenreduktion bei den Versorgungsunternehmen durch digitale Self-Service-Angebote. So kann bspw. der Zählerstand bequem per App gemeldet werden. Die Vielseitigkeit unseres Angebots hat dazu geführt, dass unsere Lösungen auch als Basis für Smart-City-Anwendungen dienen.

Wir sind Partner aller relevanten ERP-Systeme wie SAP, Schleupen, Wilken, SIV, Powercloud, etc. und können daher eine neue App in wenigen Tagen bereitstellen, ohne dass daraus ein langwieriges und komplexes IT-Projekt entsteht. Unsere herausragende Technik, breiten Partnerschaften und über 50 motivierte Mitarbeitende haben uns geholfen, mit weit über 100 Versorgungsunternehmen als Kunden, Marktführer in Deutschland zu werden.

Produkte, Services, Leistungen

endios revolutioniert die Verbindung zwischen Versorgungsunternehmen und ihren Kunden/-innen durch innovative App-Lösungen, die den modernen Bedürfnissen nach schneller, digitaler und individuell angepasster Kommunikation gerecht werden. Mit "endios one", unserer dynamisch erweiterbaren Plattform, ermöglichen wir den direkten Austausch, tiefere Einblicke in Kunden/-innen bedürfnisse und signifikante Kosteneinsparungen durch digitale Self-Services. Als deutscher Marktführer mit etablierten ERP-Partnerschaften mit z.B. SAP, Wilken und Schleupen und einem Angebot, das sogar für Smart City-Anwendungen adaptiert wird, setzt endios auf schnelle Bereitstellung und hohe Anpassungsfähigkeit seiner Lösungen.

Perspektiven für die Zukunft

Durch eine Kombination aus technischer Exzellenz, breiten Partnerschaften und einem tiefen Verständnis für Kundenorientierung strebt endios danach, das Smartphone zum zentralen Erfolgsfaktor für seine Kunden/-innen zu machen. Unterstützt durch mehr als 50 internationale, engagierte Mitarbeitende und einer sehr starken Positionierung am Markt haben wir bereits über 100 Versorgungsunternehmen von unserer Lösung begeistern können.

Kennzahlen

Mitarbeiter45

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • EssenszulageEssenszulage
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • RabatteRabatte
    4%4

Was endios GmbH über Benefits sagt

Den größten Teil unseres Lebens verbringen wir bei der Arbeit – daher sind wir bemüht, ein schönes Umfeld für unsere Kollegen/-innen zu schaffen. Wir können dir folgende Vorteile bieten:

  • Remote work: Für die meisten Positionen stellen wir die Möglichkeit remote, hybrid oder im Büro zu arbeiten.
  • Übernahme des HVV-Profitickets bei regelmäßigen Besuch des Hamburger Offices.
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – mit endios für Deine Rente vorsorgen.
  • Du arbeitest in einem interdisziplinären Team: Wir machen alles selbst, vom Design hin bis zur Entwicklung und Vermarktung.
  • Open-Door-Mentalität: Wir sind offen für deine Ideen, Feedback und Veränderungen und gehen Probleme auf allen Ebenen gemeinsam an.
  • Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis mit Kernarbeitszeit: Wir vertrauen unseren Kollegen und geben die benötigte Freiheit, um auch mal wichtige Termine wahrnehmen zu können.
  • Vielfältiges Aufgabenfeld: Nicht immer nur dasselbe: Bei uns bekommst du ganz unterschiedliche Aufgaben.
  • Hohe Eigenverantwortung: Du hast die Verantwortung für deine Aufgaben und kannst deinen Arbeitsbereich aktiv mitgestalten.
  • Zentral gelegen mit guter Anbindung: Unser Büro ist in der Hamburger Altstadt gelegen und einfach erreichbar mit der U1, U3 und S1 sowie diversen Bussen.
  • Your are from another country? If you have trouble with your visa application or getting settled in Hamburg we are here to help!
  • Mitarbeitendenempfehlungsprogramm - Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten – hilf uns neue Teammitglieder zu rekrutieren und profitiere von unserem Empfehlungsprogramm.
  • Ungestört arbeiten in unseren schallisolierten Meetingboxen.
  • Open exchange - einmal im Monat kommt das ganze Team zusammen, um sich über neue Entwicklungen und Erfolge auszutauschen.
  • Nachhaltigkeit - durch unser Produkt fördern wir die Nachhaltigkeit in Städten, Gemeinden und Kommunen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Du hast keine Lust auf immer den gleichen Tagesablauf, dieselben Aufgaben, alte Produkte und strikte Vorgaben?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein interdisziplinäres Team, machen alles selbst und erhalten auch mal Aufgaben außerhalb unseres Bereiches. Du kannst selber mitgestalten und dich aktiv einbringen. Bei uns gibt es noch keine festgefahrenen Strukturen und Prozesse, wir sind dynamisch und flexibel. Und das macht es gerade so spannend bei endios zu arbeiten. Wir halten nicht an alten Standards fest, sondern arbeiten mit neuen Technologien und entwickeln stetig neue Produkte, die den Bedürfnissen auf dem Markt entsprechen.

Neue Produktideen werden gemeinsam mit dem Team besprochen und diskutiert, jeder kann sich einbringen und mitwirken. Wir leben eine Open-Door-Mentalität in der alle Anliegen, Feedback und Probleme direkt angesprochen werden können. Durch unser Format Open Exchange, welches einmal im Monat nach der gemeinsamen Mittagspause stattfindet, werden alle Mitarbeiter über Besonderheiten der letzten Woche informiert, es besteht die Möglichkeit den Monat gemeinsam zu reflektieren und zusammen Themen zu diskutieren.

Du trägst von Anfang an eine hohe Verantwortung. Wir wachsen stetig, dennoch sind die einzelnen Teams noch klein, was für dich ein vielfältiges Aufgabengebiet bedeutet sowie selbständiges Arbeiten. So wird deine persönliche sowie berufliche Entwicklung von Anfang an gefördert.

Besonders wichtig ist, dass du zu uns passt. Wir sind ein Team von ca. 45 Mitarbeiter, die in einem großen, offenen Büro zusammensitzen bzw. remote arbeiten und auch Freundschaften durch gemeinsame Aktivitäten pflegen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir haben offene Positionen im Bereich Business, IT und Design. Schau doch einfach mal auf unserer Karriereseite vorbei.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei endios GmbH.

  • Katharina Beinroth

    Head of Human Resources

    endios GmbH

    Steckelhörn 11

    20457 Hamburg

    T +49 40 2286802-21

    M +49 171 3361278

    katharina.beinroth@endios.de

    www.endios.de

  • Wir wollen wissen, wer du bist, wie du tickst, was dich motiviert und warum genau du die richtige Person für die Stelle bist und dich für endios interessierst. Wir sind ein interdisziplinäres Team, kommen aus unterschiedlichen Ländern und Kulturen und du sollst ein weiterer bunter Charakter in unserem Team werden. Und das allerwichtigste: Du sollst dich wohlfühlen – denn nur so können wir als Team gemeinsam erfolgreich sein!

    Mehr Tipps zum Bewerbungsverlauf findest du auf unserer Karriereseite.

  • Du brauchst keinen roten Faden im Lebenslauf!

    Du hast ursprünglich etwas anderes gelernt oder dein Studium in einer anderen Fachrichtung absolviert als eventuell für die ausgeschriebene Stelle passend wäre?

    Gar kein Problem! Wichtig ist für uns, welche Fähigkeiten und Kompetenzen du jetzt für die Stelle mitbringst, wie du uns begeisterst und in unser Team passt.

  • Überzeuge uns von dem, was du kannst!

    Ob Lebenslauf, Links, PDFs, Fotos oder ein Online-Profil – wir wollen dich und deine Arbeit kennenlernen! Unsere jeweiligen Teammitglieder sehen sich deine Werke gerne an und gemeinsam schauen wir, ob du das fehlende Puzzleteil in unserem Team bist.

    Bewirb dich am besten direkt über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite https://www.endios.de/karriere/ auf die für dich passende Stelle oder schicke deine Unterlagen (immer mit Lebenslauf) als PDF an jobs@endios.de.

    Bei Fragen kannst du auch schon vorher unsere Head of Human Resources Katharina Beinroth unter 040 228 68 02-21 anrufen oder sie per Mail (katharina.beinroth@endios.de) kontaktieren.

    Wir freuen uns zudem über dein Anschreiben, um bereits mehr über dich und deine Motivation zu erfahren. Bestenfalls sendest du noch deine Zeugnisse sowie deine Gehaltsvorstellung und dein frühstmögliches Startdatum mit.

  • Auch wenn wir ein Team sind, haben unterschiedliche Stellen andere berufliche Voraussetzungen. Damit du für deine Stelle bestens vorbereitet bist und weißt, was im Bewerbungsprozess auf dich zukommt, haben wir auf unserer Karriereseite unsere Bewerbungsprozesse aufgeführt. Diese sind unterteilt nach den Bereichen Business, IT und Design.

    Zuerst führen wir immer ein Telefoninterview, um dich näher kennen zu lernen und damit du mehr über uns und die Stelle erfährst.

Standort

Steckelhörn 11,

20457 Hamburg

Germany

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bei endios wird viel Wert auf ein respektvolles und harmonisches Klima unter den Mitarbeitern gelegt. Ich wurde von allen im Team sehr gut aufgenommen und jeder hat seinen Part geleistet mich einzuarbeiten. Schon seit meinem ersten Arbeitstag fühle ich mich wohl bei endios.
Sehr toll finde ich die Motto Office-Partys und die Pizza Fridays gemeinsam mit den Kollegen.
Bewertung lesen
-Die Dynamik und das miteinander mit den Kolleg*innen
-Der Standort (Zentral)
-Die hohe Flexibilität (vor allem die Möglichkeit bis zu 100% Home-Office zu machen)
-Deutschlandweites arbeiten & Möglichkeit aus dem Ausland zu arbeiten
-Moderne Ausstattung (MacBook auch zur privaten Nutzung)
-Hunde sind erlaubt!
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- Arbeitsverhältnis basiert auf Vertrauen und wird durch eine flache Hierarchie und einer ausgeprägten Feedback-Kultur gestärkt
- Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgabenbereiche
- Starker Teamzusammenhalt
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Das Team, das innovative Produkt, das dynamische Unternehmensumfeld.
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Great working atmosphere. Flexible working hours and few meetings. Not much hard deadlines so can work at pace that allows for quality work.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Not much bad in the work place. Team should work on better remote communication.
Höhenverstellbare Tische wären toll
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Ein Team von 20 Leuten betreut über 30 Kunden. Stress ist somit vorprogrammiert; das Unternehmen bemüht sich allerdings um weitere Kollegen.
Haben leider nur einen Sitz in Hamburg... und nicht da wo ich jetzt hinziehe
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Führungskräftemangel, bzw. es sind keine vorhanden und die die vorhanden ist, kann nicht führen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Ansatz in der Personalentwicklung finde ich schon gut. Ich hoffe, dass die Maßnahmen bald umgesetzt und dann auch erweitert werden.
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Maybe more diversity in the work place especially development area and more test devices.
Can we make the office a little better noise protected? And it would be good if the graphics departments stops playing Helene Fischer all the time!
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Öfter Weisswurstfrühstück als Pizza am Freitag :)
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Etwas realistischere Deadlines wären sinnvoll.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von endios ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mostly young colleagues but also older experienced colleagues.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • endios wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet endios besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden endios als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei endios als eher modern.
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