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Bewertung

Hallo ohne Aufwiedersehen

2,1
Bewerber/inHat sich 2017 bei endios GmbH in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde über Social Media kontaktiert, das Interview hat sich schnell ergeben.

Beim Interview gab es lediglich eine von drei Gesprächspartnern die sich professionell verhalten hat und entsprechend vorbereitet hat. Der zweite war desinteressiert und wollte eigentlich gar kein Teil der Runde sein. Der dritte Gesprächspartner war von Anfang an respektlos und von oben herab sodass ein recht kühler Wind aufgezogen ist.

Meine Eindrücke vom Gespräch: Das noch junge dynamische Startup legt Wert auf belastbare all-inclusive Kräfte die keine hohen Gehaltsvorstellungen haben und mit einem Mindesturlaub zufrieden sind. Auf den Mindesturlaub und unbezahlte Überstunden wurde bereits im Gespräch hingewiesen, damit sollte gerechnet werden, da es sich nicht um einen normalen 9 to 5 Job handelt. Es wird versucht mit Office-Parties und frischem Obst dagegen zu argumentieren, was jedoch sehr aufgesetzt wirkte.

Eine respektvolles Feedback hätte man noch erwarten können, dieses kam jedoch nicht, nun kann man sich die Atmosphäre im Unternehmen ausmalen.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Hobbys, Persönlichkeit
  • Stationen, Projekte und Aufgabengebiete
  • Belastbarkeit

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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