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Endress+Hauser 
Deutschland
Bewertung

No chances

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Endress+Hauser InfoServe in Weil am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teilzeit; für Mütter/Väter sind "Home Office Arbeitsverträge" möglich; Arbeitsmittel auf aktuellem Stand; Handy für fast alle Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

so gut wie keine Karrieremöglichkeiten; "bessere" Positionen + Firmenwagen für die Lieblinge der Chefs und nicht nach Qualifikation/Erfahrung/Leistung! Ausgeprägte Hierarchie - und das bei knapp 300 Mitarbeitern; Probleme werden ausgesessen;

Verbesserungsvorschläge

Das Management muss endlich die Probleme lösen und nicht aussitzen! REDEN Sie mit den Mitarbeitern und HÖREN Sie zu! Setzen Sie das CREDO im Alltag um!

Arbeitsatmosphäre

je nach Abteilung/Chef besser oder schlechter;

Kommunikation

Kommunikation?

Kollegenzusammenhalt

je nach Abteilung

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind Macher - aber verstehen sehr wenig von Führung/Motivation/Konfliktlösung

Interessante Aufgaben

Mit der Zeit wird die Arbeit zur Routine; Entwicklung, Support und je nach Abteilung kaum Projekte!

Gleichberechtigung

FK sind zu 95% Männer

Arbeitsbedingungen

Große Büros; sehr sehr laut; Vielfach angepriesene Möglichkeit für Home Office muss schriftlich beantragt werden und wird gar nicht gerne gesehen! Es gilt sog. "Vertrauensarbeitszeit" - aber jede Stunde muss protokolliert werden; keine Möglichkeit für "Gleittage" - wie aktuell ist denn sowas?

Gehalt/Sozialleistungen

Firma zahlt nicht besonders gut; Gehaltsanpassungen, die über die generelle Anpassung (Inflation) hinausgehen sind absolut selten!

Image

Ich glaube, das Image der Firma ist immer noch besser als es der Wirklichkeit entspricht

Karriere/Weiterbildung

nix Karriere! Gibt's wenn überhaupt nur für die Lieblinge der Vorgesetzten


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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