Sowas schlimmes habe ich noch nie erlebt...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts. Ich bin froh, dass ich da endlich weg bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Alle leitende Positionen mit dem Wissen zum Thema des sozialen Umgangs mit ihren Mitarbeiter ausrüsten. Arbeitsaufgaben jeder Mitarbeiter fest und konkret definieren, Jour fixe mit allen an Projekt beteiligten durchführen.
Arbeitsatmosphäre
Nach außen sind alle Freunde, aber die Wahrheit ist, dass die Ideen von Kollegen als eigene verkauft werden. Die älteren Kollegen werden gemobbt und beleidigt. Andere Religionen werden ausgelacht und aus anderen Nationalitäten wird gescherzt... Ständiger Druck und Überstunden für absolut keine Schäzung
Kommunikation
Die Stellen sind stark interpretierbar, jeder macht was man möchte und Mehrheit der Aufgaben wird einfach nach unten gedrückt
Kollegenzusammenhalt
Existiert nur nach außen... Sonst nicht vorhanden!
Work-Life-Balance
Überstunden, überstünden...
Vorgesetztenverhalten
Wichtige Aspekte und Probleme der Mitarbeiter werden unter Teppich gekehrt, bloß keinen Aufwand betreiben! Selbst bei der höheren Ebenen macht man nur etwas alibi-mäßig. Zielführend soll es nie sein..
Interessante Aufgaben
Anfangs spannend, aber bereits nach ein paar Monaten, noch in der Probezeit nur Routine...
Gleichberechtigung
nicht vorhanden...
Umgang mit älteren Kollegen
Witze über ältere Kollegen gehören zur Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Computer sind so langsam, dass man damit kaum arbeiten kann. Die verwendete Tools veraltet, worauf die Qualität leidet. Zur Kostenplanung in Projektmanagement wird Excel benutzt....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ich habe sowas nicht beobachtet
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut keine Gehaltssteigerung, außer dem was man von oben bekommt.
Image
Schön Schein wahren...
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Interne Schulungen, wo man ein Online-Zertifikat machen kann. Diese sehen sehr billig aus und bringen einen nicht weiter. Sie sind praktisch nur in E+H Welt vielleicht relevant. Außerdem kann man sich nur so weiterbilden, wie die Führungskraft entscheidet. Eigeninitiative ist nicht gewünscht.