Fragen und Antworten
Was interessiert dich am Arbeitgeber Endress+Hauser Deutschland? Unternehmenskenner beantworten deine individuellen Fragen.
13 Fragen
Wie lange und oft wird "Systemadministrator virtuelle Infrastruktur (m/w/d) " gesucht? Wieviel Monate Arbeit sind da liegengeblieben? Wie ist die Betriebszugehörigkeit? Wie ist die Mitarbeiterzufriedenheit?
Gefragt am 26. Juni 2022 von einem anonymen User
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Hat man eine 35Stunden Woche oder 40 Stunden Woche?
Gefragt am 16. Mai 2022 von einem Bewerber
Antwort #1 am 20. Mai 2022 von Anja Röger
Endress+Hauser Deutschland, Manager HR Development
Vielen Dank für Ihre Anfrage. Grundsätzlich haben wir eine 40 Stunden Woche, Teilzeitmodelle sind aber möglich.
Warum wird man als normaler Mitarbeiter nicht geschätzt ? 17 Jahre und nichts passiert !
Gefragt am 28. September 2021 von einem Ex-Mitarbeiter
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Drei IT-Fachkräfte auf einmal gesucht? Kann das sein?
Gefragt am 3. Juli 2021 von einem anonymen User
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Hallo, ich habe der Pufferbatterie am FMC 671 Z gewechselt. Braucht der Silometer einer Abgleichung die A/D bzw. D/A Umsetzer, wenn Ja, wie ist der Vorgehensweise. Vielen Dank
Gefragt am 19. November 2019 von einem Mitarbeiter
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Wieviele Wochenstunden wird in der Produktion gearbeitet? 35 oder 40 Stunden.
Gefragt am 10. September 2019 von einem anonymen User
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welche Art von Aufgabe gibt es beim zweiten Vorstellungsgespräch für Führungskräfte
Gefragt am 9. Juni 2019 von einem Bewerber
Keine Antworten vorhanden
Wie lange dauert die Rückmeldung (Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch bzw. Absage) nach der Bewerbung
Gefragt am 29. Mai 2019 von einem Bewerber
Antwort #1 am 16. Oktober 2019 von einem Bewerber
Sehr schnell
Antwort #2 am 10. Juli 2020 von einem Mitarbeiter
Zwischen Bewerbung und Einladung waren es bei mir 3/4 Tage
Es fällt einfach auf, dass nach einer negativen Bewertung immer eine übertriebe positive Bewertung folgt? Wie glaubwürdig soll es den Betrachter vorkommen?
Gefragt am 12. Mai 2019 von einem Bewerber
Antwort #1 am 16. September 2020 von einem Bewerber
Unternehmen mit übertriebenen Bewertungen sind identisch mit Unternehmen im Bereich 1,...m. Einziger Unterschied: das Niveau der Personaler ist niedrig und sie gehen davon aus, daß das Bewerberniveau noch niedriger ist....
Wau, ein perfekter Arbeitgeber?
Gefragt am 12. März 2019 von einem Bewerber
Keine Antworten vorhanden
Welchen Firmenwagen fahren die Servicetechniker und dürfen diese auch Privat genutzt werden?
Gefragt am 22. Februar 2019 von einem anonymen User
Antwort #1 am 12. März 2019 von einem Ex-Mitarbeiter
Normalerweise fahren die Servicetechniker einen VW Passat u. nutzen ihn auch privat im Salescenter Germany. Endress + Hauser ist eine Center Organisation mit jeweils eigenständigen Einheiten. Fahrzeugtypen können demnach variieren.
Selbstüberschätzung? Die Bewertung wirkt einfach unrealistisch, einfach schön um wahr zu sein. Ein Märchen?
Gefragt am 19. Februar 2019 von einem Mitarbeiter
Antwort #1 am 16. September 2020 von einem Bewerber
Natürlich. Spätestens wenn man Kontakt mit dem Unternehmen hatte könnte dies auch dem schlichtesten Bewerber aufgehen.
Betriebsarzt u. Gesundheitsmanagement gibt es seit vielen Jahren schon u. trotzdem ist eine Zunahme von psychischen Erkrankungen bei Mitarbeiter zu verzeichnen. Die Bedeutung ist in den Führungsebenen da, aber Umsetzung u. Vorleben ist etwas anderes als schönreden. Was macht das Top Management aktiv dagegen? Einerseits Kundenorientierung und Arbeitsverdichtung um jeden Preis u. anders diese krankheitsbedingte Ausfälle. Lippenbekenntnisse locken u. vertreiben Bewerber u. Mitarbeiter!
Gefragt am 1. Februar 2019 von einem Freelancer
Antwort #1 am 16. September 2020 von einem Bewerber
Es treibt die Fluktuation an und bekommt seine Führungsdefizite durch psychische Erkrankungen der Mitarbeiter aufgezeigt. Darüberhinaus zeigen sich weitere Defizite der Geschäftsleitung darin, daß dieses nicht erkannt wird.