Faires, aus den Fugen geratenes Familienunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das es sich um einen Familienbetrieb mit flachen Hierarchien handelt,
- Entschlusskraft der Geschäftsführung
- ein offenes Ohr der Geschäftsführung für Mitarbeiterbelange
- Faire Ziele
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT sollte kompromissbereiter und seitens Office - Paketen aktueller sein
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation der Mitarbeiter untereinander fördern
Arbeitsatmosphäre
... man schläft wie man sich bettet... in unserem Bereich war das Klima sehr angenehm. Ärger gibt es überall und Team heißt auch Kompromisse schließen
Kommunikation
durch variable Gehaltsregelungen ist dies unabdingbar. In meiner Position musste ich schon selber wissen, wo ich hinwill und wie ich dies erreiche. Mittel und Unterstützung hierfür wurde zur Verfügung gestellt
Kollegenzusammenhalt
schwer zu beurteilen. Viele Kollegen sind Teamplayer, manche eben nicht, diese sind allerdings eher die Ausnahme
Work-Life-Balance
kein Gruppenzwang, beim Urlaub spricht man sich im Team untereinander ab. Arbeiten muß man überall und wer überdurchschnittlich verdienen will, muss auch überdurchschnittlich arbeiten....
Vorgesetztenverhalten
Man wird gefordert und gefördert. Über Probleme wir ehrlich gesprochen und eine Lösung gefunden
Gleichberechtigung
sorry, bin männlich und von daher befangen, da aber der CEO eine Frau ist, denke ich schon dass Gleichberechtigung im Unternehmen durchaus normal ist.
Umgang mit älteren Kollegen
in unserer Branche zählt zum Glück noch Erfahrung. dies ist dem Unternehmen bekannt und wird gelebt, weswegen viele Kollegen älter als 45 Jahre sind.
Arbeitsbedingungen
IT ist schwierig, da teuer. neues Officepaket wäre sicher ein Mehrwert, Klimadecken gab es überall und im Großraumbüro ist es zwar lauter gewesen, aber erträglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
absolut
Gehalt/Sozialleistungen
gezahlt wird pünktlich, das Gehalt ist OK, Sozialleistung im normalen Rahmen.
Image
gemault wird überall, aber im Großen und Ganzen wird positiv über das Unternehmen gesprochen, was auch der Realität entspricht
Karriere/Weiterbildung
durch die flachen Hierarchien gibt es wenig Titel, Weiterbildung wurde bei mir gefördert