Mensch und Material wird ausgeknautscht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Verhalten dem Mitarbeiter gegenüber ist respektlos und als langjähriger Mitarbeiter wird man nur als zu teuer Bestandteil der Belegschaft gesehen
Verbesserungsvorschläge
Währe schön, wenn nicht nur die MAK´s gezählt werden, sondern wieder der einzelne Mensch als Mitarbeiter geschätzt und gefördert wird - statt ausgeknautscht
Arbeitsatmosphäre
viel Druck von "Oben"
keine Informationsweitergabe
Die Mitarbeiter werden "ausgeknautscht"
Kommunikation
Informationsweitergabe gering, der einzelne Mitarbeiter erhält nur gerade soviel Information wie gerade notwendig ist. Die firmeneigene Informationsplattform enthält Beiträge mit anspornenden Beiträge (chakachaka)
Kollegenzusammenhalt
Durch den hohen Druck aus der Führungsebene ist der Zusammenhalt in der Abteilung gut
Work-Life-Balance
Wird nach "aussen" immer als sehr gut dargestellt - im Inneren zählt nur das Unternehmensziel nach mehr Gewinn, geringe Mitarbeiterkapazitäten in den einzelnen Abteilungen hohe Arbeitsverdichtung, da ist kein Platz für Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
je höher desto schlechter - der einzelne Mensch wird nur als MAK (Mitarbeiterkapazität) wahrgenommen und berechnet
Interessante Aufgaben
dafür ist keine Zeit, die Aufgaben werden nur schnell abgearbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
sind unbeliebt - weil durch die Gehälter zu teuer
Arbeitsbedingungen
sehr hohe Arbeitsdichte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist in der höheren Führungsebene nicht gewünscht und wird nicht gefördert. Kollegen in höheren Führungsebene mit Sozialbewusstsein sind am Ende ihrer Karriereleiter