Actio et reactio / Wer sich auf das Unternehmen einlässt, hat viele Möglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Enercon gibt mir die Chance mich bei nationalen und internationalen Projekten zu engagieren und weiter zu bilden.
Das Unternehmen ist noch recht jung und nicht jeder Prozess ist festgelegt. Das bietet mir Möglichkeiten flexibel zu arbeiten, das Unternehmen und die Abteilung selber weiter aufzubauen, weiter zu entwickeln und meinen Alltag selber zu gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat das Gefühl, dass je weiter man von der Zentrale entfernt ist die Stimmung besser und entspannter wird, das ist glaube ich etwas gefährlich. Meiner Erfahrung nach gibt es eine recht hohe Fluktuation, kann aber auch daran liegen, dass es einem nur so viel vorkommt, weil wir so viele Mitarbeiter haben.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge nach dem Motto "Klagen auf hohem Niveau":
- Mitarbeiter Handys (private Nutzung erlauben) der Blackberry ist eh bei den meisten immer dabei.
- Internet zur privaten Nutzung erlauben (WiFi in den Niederlassungen)
- Homeoffice (gerade an Tagen nach Dienstreisen)
- Überstunden ausbezahlen, wenn mehr als "üblich" gemacht werden müssen.
Kommunikation
Ab und zu gibt es zu viele Projektbeteiligte, ab und zu zu wenige. Hierdurch gibt es zu viel Schriftverkehr.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb des Teams ist hervorragend.
Work-Life-Balance
Urlaub kann, sofern es der Workload zulässt genommen werden, wie man möchte. Kam auch schonmal vor, dass ich meinen Urlaub verkürzt habe. Man kann einen Tag im Monat die Überstunden abfeiern.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind vertrauens- und verständnisvoll.
Interessante Aufgaben
Nationale und internationale Projekte. Es gibt sehr viel zu tun, manchmal zu viel, aber es macht trotzdem Spaß.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen. Durchweg ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Frauen und Männern.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich ist der Altersdurchschnitt recht niedrig. Allerdings werden ältere Kolleginnen und Kollegen genauso gut behandelt, wie junge.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei anderen Unternehmen gibt es mehr Gehalt, keine Frage. Es gibt aber auch Firmen die weniger zahlen.
Das Gehalt kommt pünktlich, es gibt vermögenswirksame Leistungen und eine Betr. AV.
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Zufriedene Mitarbeiter reden gut über Enercon, unzufriedene schlecht.