Enercon 

GmbH

Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde zunächst recht nett von der Personalerin empfangen und in den Raum geführt, es wurden mir alle Beteiligten vorgestellt und ich stellte mich vor. Es ging kurz um meinen Lebenslauf und dann recht schnell um die Stelle. Alles wirkte recht unorganisiert. Es wusste nicht jeder auf welche Stelle ich mich überhaupt beworben habe, da diese Information verloren gegangen ist. Angeblich gäbe es diese Stelle nicht mehr und man hat mich einfach für eine andere Stelle als Entwickler interviewt. Die Fragen waren leicht, ich durfte etwas zum Unternehmen sagen, man war sogar beeindruckt, dass ich sämtliche Standorte kannte, technische Fragen stellte man mir nicht. Die Personalerin und der Abteilungsleiter waren sehr kalt, der Abteilungsleiter sogar etwas missgelaunt, er verdrehte ständig die Augen und sah mich seltsam an. Ich habe ihn nicht weiter beachtet und konzentrierte mich auf die Fragen, die nur von der Personalerin gestellt wurden. Der Teamleiter war sehr höflich und wollte mich prinzipiell auch gerne haben. Die Arbeitsbedingungen wurden schnell mir klar gemacht, es wirkte alles so als würde man mir sagen wollen "und wehe du machst das anders". Das machte mich etwas nervös. Das Gespräch dauerte ca 1 Stunde und ich wurde dann schnellen Schrittes hinaus begleitet, fast rausgeworfen, damit ich ja nirgendwo gucken kann. Es wirkte recht kalt alles, man war wohl froh, als man mich los war. Ich kann mir nicht erklären, wie dieses Unternehmen ernsthaft gute Mitarbeiter finden möchte. Ich höre von einer großen Fluktuation bei Enercon, auch lese ich ständig negative Bewertungen uns leider muss ich sagen, dass ich das nur bestätigen kann.

Bewerbungsfragen