Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsbedingungen und Sicherheit. Viele Benefits , z. B. Zusatzversorgung zur Rente. Tolle Kolleginnen und Kollegen.
Allgemeiner Druck auf die Energiebranche erschwert immer mehr des Arbeitsumfeld. Politische Rahmenbedingungen sind kaum mehr zu bewältigen. Zu langsamer Fortschritt in vielen Bereichen z. B. Digitalisierung. Leider auch politisch getrieben!
Jüngere Mitarbeiter sofort fest übernehmen und früher eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen. Echte Projekte / Kooperation en mit anderen Energieunternehmen. Für ältere MA Vorruhestandsregelung, Teilzeit oder flexible Arbeitsmodelle anbieten.
… immer gut, aber natürlich zeitweise stressig.
..leicht angestaubt, wird spürbar besser.
Urlaub und Freizeitangebote.
…. gut, da geht aber noch mehr!
…. sollte in 2024 dank verdi steigen!
… ist gegeben, aber steigerungsfähig.
… überwiegend gut. Ausnahmen gibt es, wenn der Wunsch für längere Freizeitphasen zu Lasten derjenigen geht, die den Laden am Laufen halten müssen.
…. sie werden nicht geschont.
…. können auch Kritik vertragen.
Top Büros, Homeoffice temporär möglich.
… immer möglich.
.. generell gegeben.
… muss man sich erarbeiten!
Freundliche und immer hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
Viele Sonderurlaubsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
gute zusätzliche Sozialleistungen wie z.B. Zusatzversorgung
Ausnahmen gibt es immer und überall, aber wenn man sich einbringt, wird man schnell und herzlich aufgenommen. Auch neue Kollegen fühlen sich schnell willkommen.
Könnte moderner werden, aber das was nach außen ausgestrahlt wird, wird auch gelebt.
38 Std.-Woche und viele weitere Vorteile. Das sagt schon alles.
Man bekommt jederzeit Hilfe und jeden Gefallen.
Ich kenne keine Negativbespiele. Im Gegenteil. Jubilare werden gefeiert und für eine lange Betriebszugehörigkeit respektiert.
Wie immer und überall unterschiedlich je nach Abteilung und Person. Insgesamt bei allen Führungskräften, mit denen ich Überschneidungen habe, positiv und absolut im Durchschnitt.
Nach außen noch optimierungsbedürtig, nach innen regelmäßige Infos seitens der Geschäftsführung. Das abteilungsübergreifende Arbeiten kann noch optimiert werden.
Kann auch wie immer und überall besser, aber im Großen und Ganzen schon fair.
Unterschiedlich je nach Position. Ich bin zufrieden. :-)
Das mein Gehalt überdurchschnittlich ausfällt.
Mehr auf seine Arbeitnehmer eingehen.
Jährliches Gehaltserhöhungen, Mitarbeiterrabatt, Urlaubsgeld, größzügige innerbetriebliches Vl Angebot
Manchmal etwas bürokratisch
Jährliches Gehaltserhöhungen, Mitarbeiterrabatt, Urlaubsgeld, größzügige innerbetriebliches Vl Angebot
Manchmal etwas bürokratisch