8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Energiekontor AG Vorstellungsgespräche
Energiekontor
AG
kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionelle und respektlose Bewerbungsgespräche
Bewerber/inHat sich 2021 bei Energiekontor AG in Bremen als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Behandelt die Bewerber dem Alter entsprechend und unterlasst pauschale Abwertungen anderer Arbeitgeber.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Chaotisch und sehr späte Antwort
Bewerber/inHat sich 2018 bei Energiekontor AG in Bremen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
schnellerer Prozess bei Bewerbung und bessere Erreichbarkeit der Personalerin bzw. der Ansprechpartner, anscheinend nicht immer im Haus erreichbar
professioneller Empfangsbereich und Telefondienst, da es absolut unprofessionell dort wirkte und es nach Außen sehr schlecht wirkt. Absolutes Chaos am Empfang, mehrere junge Leute standen um den Empfang und hantierten mit vielen Zetteln herum. Sie waren sehr freundlich und hilfsbereit aber total überfordert. Der ganze Empfang wirkte durch die Zettel und Kisten total unaufgeräumt. Ähnliches gilt für die Telefonate.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle Rückmeldung, freundliches Gespräch, schneller Einstieg
Bewerber/inHat sich 2017 bei Energiekontor AG in Bremen als Teamassistent/Praktikant/GIS-Fachkraft beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu eigenen inhaltlichen/fachlichen Stärken, Fragen zur eigenen Vorstellung über Arbeitsplatz/Aufgabenbereiche
- Kurzer Abriss des Lebenslaufes, Interesse-Frage zu Masterarbeitsthema
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Es fehlt Struktur,
Bewerber/inHat sich 2014 bei Energiekontor AG in Bremen als Betriebsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absprachen bzgl. Feedback wurden nicht eingehalten. Habe extra mein Urlaub danach ausgerichtet. Diesen dann verkürzt, weil das 2. Gespräch anstand und es anscheinend keinen Ausweichtermin gab. Was im 2. Gespräch mit " Wir haben noch weitere Gespräche und melden uns." widerlegt worden ist.- Klares Verbesserungspotenzial!!
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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12 Monate für eine Absage! Kein Wunder das der Ausbau der EE nicht vorwärts geht!
Bewerber/inHat sich 2012 bei Energiekontor AG in Bremen als Projektmanager / Projektkoordinator beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weder eine Bestätigung auf den Bewerbungseingang am 21.09.2012 (Initiativbewerbung, online) noch eine Reaktion auf mein Nachhacken und Bewerbung auf eine Stellenausschreibung vom 11.11.2012! Sattdessen eine Absage am 31.12.2013!!!
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ich habe lange Zeit keine solche respektlose und arrogante Behandlung bei der Rekrutierung erlebt!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Energiekontor AG in Bremen als Projektentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Initiativbewerbung mit schneller Antwort
Bewerber/inHat sich 2017 bei Energiekontor AG in Bremen als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Reibungsloser Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Energiekontor AG in Bremen als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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