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Energiequelle 
GmbH
Bewertung

Leider nicht mehr empfehlenswert.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Energiequelle GmbH in Kallinchen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Aus einem familiären Klima ist ein Klima der Angst geworden. Wer kritisiert, riskiert in die Schusslinie bestimmter Führungskräfte zu kommen und letztendlich den Job.

Kommunikation

Die Kommunikation von oben nach unten hat sich innerhalb weniger Monate drastisch verschlechtert. Entscheidungen können nicht mehr nachvollzogen werden, auf die mit der Praxis befassten Mitarbeiter wird nicht gehört.

Kollegenzusammenhalt

Hat sich im Zuge der Verschlechterung des Betriebsklimas auch stark ins Negative gewandelt. Es herrscht mehr und mehr eine Ellenbogengesellschaft vor, in der manche ihre Kollegen in die Pfanne hauen.

Work-Life-Balance

Abgesehen von oben erwähnten Faktoren könnte sie gut sein. Die Arbeitszeiten sind flexibel. Manch einer hat die Möglichkeit Homeoffice zu machen.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits oben erwähnt, die Kommunikation ist mies, die Entscheidungen sind nicht mehr nachvollziehbar.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist nicht mehr gegeben. Vielmehr werden manche Mitarbeiter gesondert behandelt und gefördert, der Rest bleibt außen vor.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ja, Sozialbewusstsein nein (s. oben)

Gehalt/Sozialleistungen

Steigerungen sind bis auf wenige Ausnahmen (s. Gleichberechtigung) nicht zu erwarten.

Karriere/Weiterbildung

Karriere nahezu unmöglich, außer man gehört zum Kreis der Auserwählten (s. Gleichberechtigung).


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass du Dir die Zeit genommen hast, uns hier zu bewerten.

Ein kollegiales Miteinander, eine offene Kommunikation und ein gutes Verhältnis zwischen Führungskräften und ihren Teams ist für uns als Unternehmen von großer Bedeutung und macht einen wichtigen Teil unserer Firmenkultur aus. Deshalb laden wir Dich ein, Dein Feedback zu den Punkten Führungsverhalten und Kommunikation gerne auch persönlich an uns zu adressieren. Deine Meinung ist uns wichtig und wir freuen uns über Verbesserungsvorschläge!

Du erreichst mich telefonisch unter 033769 / 871 233 oder per Email unter herrmann@energiequelle.de.

Viele Grüße

Kristin Herrmann
Personalreferentin