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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Energiequelle die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 94 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Energiequelle
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Energiequelle
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

55 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Dinge passieren, ohne dass sie offiziell kommuniziert werden. Offene Kommunikation scheint ein Tabuthema zu sein. Geheimniskrämerei ist weit verbreitet – man fühlt sich, als wäre man in einem Escape Room!

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

da ist die Baustelle bei einigen!

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Trotz des derzeit sehr hohen Arbeitsaufkommens ein sehr kommunikatives und wertschätzendes Miteinander.

4,0
KommunikationFührungskraft

Hier gibt es immer Verbesserungspotential.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Sehr entspannter Umgang und man freut sich auf die Kollegen.

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Überstundenabbau.

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