Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen- Freiraum und Eigenverantwortlichkeit
Die Mitarbeit jedes einzelnen Arbeitnehmers wird geschätzt und das Betriebsklima in Duisburg ist super
Eigene Ideen lassen sich einbringen und umsetzen.
Offene Kommunikation, Flache Hierarchie
Keine Ideen, nur Einsparungen
Die Konkurrenz der Niederlassungen untereinander
Passivität wird zu sehr geduldet.
Wenn ich das alles sage, wird die Bewertung nicht freigeschaltet.
- Bessere interne Kommunikation
- Bessere Zusammenarbeit mit anderen Depots
Eine engere Abstimmung der Depots untereinander.
Mehr gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend
Man könnte, mit den richtigen Leuten auf den entsprechenden Führungspositionen in den Depots, eine deutlich bessere Performance im Service und im Profitbereich fahren. Solange hier jedoch weiterhin Klüngel und Egoismus regieren, wird sich nicht viel ändern.
die MA nicht nur FORDERN sondern auch FÖRDERN
Der am besten bewertete Faktor von Energyst Rental Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Beschränkung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Energyst Rental Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Karriere...
