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Jetzt Profil vervollständigen26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Bei Enerparc herrscht ein authentischer Team-Spirit, mit dem viel Bewegt wird und der Spaß an der Arbeit nie in Hintergrund gerät. Ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auf die Fahne geschrieben hat, wirklich etwas zum Besseren zu verändern. Wer die intrinsische Motivation verspürt die grüne Transformation voranzubringen, ist hier genau richtig.
Ich bin “die ältere Kollegen“ und ich bin begeistert, wie gut wir zusammenarbeiten
Durch das neue Büro in der HafenCity besteht ein kontinuierlicher Austausch zwischen den Abteilungen. Außerdem ist es hell und geräumig.
Das Image ist gut und so spricht auch jeder darüber. Es wird gerne inter-company merch getragen
Die frei einteilbare Zeit ermöglicht es uns bei privaten Terminen im Homeoffice zu bleiben. Dies muss nicht mit der Führungskraft abgesprochen werden sondern ergibt sich einfach aus der Arbeit die ansteht. Wenn etwas von zuhause aus erledigt werden kann, soll man das doch auch gerne von dort bearbeiten.
Es herrschen Flache Hierarchien, durch Eigeninitiative werden die Bereiche ausgeweitet und man bekommt mehr Verantwortung. Wer auf Titel aus ist, ist in flachen Hierarchien falsch. Verantwortungen und wirkliche Aufgabengebiete übernehmen kann man hier und das wird gewürdigt und spiegelt sich auch in der Karriere wieder.
Durch den Markt der Erneuerbaren Energien ist das Gehalt vertretbar aber kommt nicht an das von anderen Branchen ran.
... Das Unternehmen spricht für sich selber und jeder im Unternehmen sieht sich selber in der Verantwortung.
Der Zusammenhalt ist in anderen Abteilungen vielleicht anders aber bei uns ist er super! Auch außerhalb der Arbeitszeit verbringen wir gerne Zeit miteinander
Gut
Rundum gut! Coaching und Fürsorge geben sich hier die Hand. Auch, wenn die Führungskraft viel zu tun hat, nimmt Sie sich die Zeit für jeden einzelnen.
Durch das neue Büro super! Alles neu und angenehm
Offene und direkte Kommunikation von den Führungskräften um das Team im Gesamtbild zu lassen und eine gemeinsame Vision zu schaffen.
Definitiv!
Durch Eigeninitiative kann man sich seine Aufgabengebiete selber aussuchen. Ansonsten wird es immer Aufgaben geben, die nicht zu 100% seinem Gusto entsprechen, aber das hat man überall
Gute Work-Life-Balance und einfache Aufgaben. Home Office möglich.
Geeignet für diejenigen, die sich nicht daran stören, in einem vetternwirtschaftlichen und unprofessionellen Umfeld zu arbeiten. Ich würde es niemandem empfehlen, der ein respektvolles und aufgeschlossenes Umfeld erwartet. Die Kultur wächst nicht mit den Mitarbeitern. Von den Mitarbeitern wird erwartet, dass sie sich bedingungslos an die Art und Weise anpassen, wie die Dinge gemacht werden, ohne Fragen zu stellen oder Verbesserungsvorschläge zu machen.
Dringende Professionalisierung Ihrer Arbeitsabläufe und Ihrer Personalpolitik
Mehr Frauen in Führungspositionen.
Sehr freundlich ohne strikte Vorgaben.
Top Adresse innerhalb Deutschlands.
Wenig Vorgaben und hohe Freiheitsgrade sofern man seinen Beitrag leistet.
Wird gefördert.
Innerhalb der Abteilungen hoch, allerdings nicht immer agil bei übergreifenden Projekten.
Professional, sachlich und immer projektbezogen :-)
Management hält regelmässig Townhalls ab, um zu informieren und die Strategie und Vision zu teilen.
Durchschnittlich
Leider noch nicht da, wo ein Unternehmen wie Enerparc sein sollte.
Ja, mann muss sich die Themen nur selbständig greifen und überzeugt sein.
Tut viel damit man sich im Büro wohl fühlt. Obst und Getränke kostenlos. Bequeme Stühle und Arbeitsplatzsicherheit wird sehr groß geschrieben.
Bietet viele Möglichkeiten zur Weiterbildung an
Überdurchschnittliche Bezahlung
Perfekt. Viele Aktivitäten auch außerhalb der Firma. Klettern, Rennrad fahren, gemeinsam für den Marathon trainieren.
Die Vorgesetzen sind nett und freundlich.
Es ist ein wirklich sicherer Arbeitsplatz, wir hatten keine Kurzarbeit und niemand wurde entlassen.
Kommt auf die Abteilung an, einige haben einer weniger gute Arbeitsatmosphäre wegen der Führungskraft, aber das Klima der Firma gesamt ist gut. Die (leider zwei Jahre in Folge ausgefallenen) Weihnachtsfeiern sind immer super gewesen.
Es gibt Firmen die besser zahlen.
Kommt auch auf die Abteilung an, ist aber recht OK.
Ist in Ordnung. Auch wenn man als junger sportlicher Mensch sehr viel mehr einbringen kann bei den Aktivitäten die die Firma anbietet.
Es gibt nur ein, zwei die nicht ganz so toll sind.
Gerade jetzt zu Corona Zeiten wird wirklich alles getan dass man sicher ist und sich sicher fühlt.
Gerade jetzt zu diesen Zeiten wo man oft nicht weiß woran man ist kriegt man zur Lage sehr oft Updates von "oben".
Fast keine Frauen in Führungspositionen.
Leider nicht so wirklich, aber das kommt auch auf den Aufgabenschwerpunkt der Abteilung an.
Kollegium, Freiraum, Arbeitsatmosphäre
Hier bestehen noch Züge der Start-up-Atmosphäre: Aufgrund des Wachstums müssen teilweise Strukturen aufgebaut werden.
Begegnung auf Augenhöhe - hier wird miteinander, nicht gegeneinander gearbeitet. Jeder hat die Möglichkeit, sich mit einzubringen. Enerparc lebt von seinem Spirit.
Freundschaftliches Verhältnis - sofern es Corona zulässt, wird auch viel außerhalb der Arbeit organisiert.
Führungskräfte sowie Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr
Es gibt Ihn wirklich den Enerparc-Spirit, besser geht es nicht!
Das Arbeitsklima ist super, wie auch die Kollegen und die Aufgaben.
Das Unternehmen ist zukunftsorientiert und die Chefs sind keine Scheckgespenster hinter unantastbaren Türen, sondern nette Kollegen, die die Arbeit ihrer Angestellten wertschätzen und dies auf vielen wegen zeigen.
Ein freundliches Miteinander wird hier tatsächlich gelebt
ist bei Enerparc selbsterklärend
An einigen Tage sitzt man zwar auch nach Feierabend noch im Büro, um fertig zu werden, für meinen Teil aber stehts freiwillig.
An anderen Tagen kommt man später oder geht früher, um Privates erledigen zu können.
In Absprache ist hier fast alles möglich!
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich fortzubilden, Kurse für Sprachen, Anwendungsprogamme oder mehr werden Teilweise vom Arbeitgeber mit getragen.
Bildungsurlaub ist immer möglich, sollte aber vom Workload passen damit die Kollegen in der zeit nicht doppelte Arbeit haben.
Das was alle wollen: Top Gehälter
Gute Arbeit wird hier wertgeschätzt und entsprechend vergütet
Boni und Betriebliche-Vorsorge gibt es für alle
Im Team stehen alle zusammen auf einer Seite.
Wie überall gibt es Menschen mit denen man auf anhieb Scherzen kann und andere mit denen man sich nicht immer gut versteht, doch kann man stehts freundlichen Umgang sehen.
Kein Kindergarten Geschubse, sondern freundliches Miteinander unter Erwachsenen
Für jeden gibt es die Passenden Ansprechpartner. Die Führungskräfte haben stehts Interesse an den belangen der Mitarbeiter und ein offenes Ohr für Vorschläge und Neuerungen.
Alle Vorgesetzten sind qualifiziert und passend in der Position
Seit der ersten Woche voll ausgestattet, wenn es bessere Neuerungen gibt, können diese angefragt werden.
Homeoffice Ausrüstung für Corona-Quarantäne einfach bei der IT angefragt, kein Problem!
Es kann alles angesprochen werden, auch auf schlechte Neuigkeiten wird freundlich Reagiert.
Ab und an fällt zwar auch etwas unter den Tisch, kann dann aber auch einfach wieder aufgegriffen werden.
Keine bis wenige Unterhaltungen hinter vorgehaltener Hand
Hier ist man in der Modernen angekommen.
Multikulti wird im Office gelebt
Oftmals ist die Arbeitszeiteinteilung frei vom Mitarbeiter wählbar.
Aufgaben können für kurz oder lang von anderen Kollegen übernommen oder an diese abgegeben werden.
Es ist und bleibt Büroarbeit, somit sind die Themen oftmals gleichartig, wie auch die Probleme. HalliGalli ist das nicht, aber es gibt immer wieder spannende Aufgaben, um den Alltag abwechslungsreich zu halten.
So verdient kununu Geld.