Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stolz auf sein Unternehmen sein und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Barrierefrei
Parkplatz
Hund erlaubt
Kantine
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
KinderbetreuungBei Enerparc herrscht ein authentischer Team-Spirit, mit dem viel Bewegt wird und der Spaß an der Arbeit nie in Hintergrund gerät. Ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auf die Fahne geschrieben hat, wirklich etwas zum Besseren zu verändern. Wer die intrinsische Motivation verspürt die grüne Transformation voranzubringen, ist hier genau richtig.
Es ist ein wirklich sicherer Arbeitsplatz, wir hatten keine Kurzarbeit und niemand wurde entlassen.
Gute Work-Life-Balance und einfache Aufgaben. Home Office möglich.
Kollegium, Freiraum, Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist super, wie auch die Kollegen und die Aufgaben.
Das Unternehmen ist zukunftsorientiert und die Chefs sind keine Scheckgespenster hinter unantastbaren Türen, sondern nette Kollegen, die die Arbeit ihrer Angestellten wertschätzen und dies auf vielen wegen zeigen.
Geeignet für diejenigen, die sich nicht daran stören, in einem vetternwirtschaftlichen und unprofessionellen Umfeld zu arbeiten. Ich würde es niemandem empfehlen, der ein respektvolles und aufgeschlossenes Umfeld erwartet. Die Kultur wächst nicht mit den Mitarbeitern. Von den Mitarbeitern wird erwartet, dass sie sich bedingungslos an die Art und Weise anpassen, wie die Dinge gemacht werden, ohne Fragen zu stellen oder Verbesserungsvorschläge zu machen.
Kein Homeoffice mehr möglich, oder nur Eingeschränkt, Gerade Bei Corona ein schlechtes Zeichen
Zu schnelle Lockerung der Coronamaßnahmen.
Homeoffice sehr unflexibel geregelt.
Viele Dinge werden nicht direkt kommuniziert und gehen am Betroffenen vorbei
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Niedriges Einstiegsgehalt
Wenig Feedback über Arbeitsleistungen
Ausreichende Kommunikation zwischen Unternehmensführung und Mitarbeitern
Mehr Frauen in Führungspositionen.
Dringende Professionalisierung Ihrer Arbeitsabläufe und Ihrer Personalpolitik
Hier bestehen noch Züge der Start-up-Atmosphäre: Aufgrund des Wachstums müssen teilweise Strukturen aufgebaut werden.
Mehr Flexibilität bezüglich Homeoffice.
Bessere Vernetzung zwischen den Abteilungen (zB durch Traineeprogramme?)
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten für ALLE Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von ENERPARC ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Durch das neue Büro super! Alles neu und angenehm
Gerade jetzt zu Corona Zeiten wird wirklich alles getan dass man sicher ist und sich sicher fühlt.
Seit der ersten Woche voll ausgestattet, wenn es bessere Neuerungen gibt, können diese angefragt werden.
Homeoffice Ausrüstung für Corona-Quarantäne einfach bei der IT angefragt, kein Problem!
Gute Büros, gute Ausstattung, flexible Arbeitszeitmodelle
Großraumbüro für die meisten. Höhenverstellbare Tische sind aber sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ENERPARC ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Keine Karrieremöglichkeit wegen der flachen Hierarchie, für Frauen noch weniger
Es wird viel versprochen, aber nicht gehalten
