Das Team hält die Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Teamzusammenhalt ist unübertrefflich. So etwas erlebt man selten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht zu viel Druck und Kontrolle.
Verbesserungsvorschläge
Allre Mitarbeiter sind wichtig für den Unternehmenserfolg! Vertraut den Mitarbeitern mehr!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit unter den Kollegen ist wirklich super. Leider wird man sehr kontrolliert und das Vertrauen in die Mitarbeiter fehlt oft und es wird zu viel gefordert, was das arbeiten an manchen Tagen unerträglich macht.
Kommunikation
Es gibt immer wieder Meetings in denen alles wichtige besprochen wird. Jeder weiß soviel er wissen muss.
Kollegenzusammenhalt
Wie eine Familie!
Work-Life-Balance
Work-Work-Balance ist hier das Stichwort. Hier wird viel verlangt, obwohl Überstunden natürlich nie gefordert werden, sonst wären es ja auch offiziell Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Druck, Forderungen, wenig Wertschätzung. Wenn man nicht im Vertrieb arbeitet, dann ist man nur zweitrangig wichtig.
Interessante Aufgaben
Aufgaben kommen und gehen, man hat aber die Möglichkeit diese selbst mitzugestalten. Wer Lust hat kann sich einbringen, wer keine Lust hat ist selbst Schuld.
Gleichberechtigung
Alter, Geschlecht, usw. spielen keine Rolle. Unterschiede gibt es nur in den Positionen - arbeitet man direkt und erkennbar am Unternehmenserfolg mir, ist man wichtig. Der Rest ist eher lästig.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es keine Unterschiede.
Arbeitsbedingungen
Wunderschöne Büroräume, tolle Küche, modernes Arbeiten - das ist super.
Im Großraumbüro kann es schon mal sehr laut werden. Im Sommer ist es oft brütend heiß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grüner Gedanke ist vorhanden, dieser ist geht aber immer mehr verloren.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterstes Ende der Möglichkeiten, man versucht Gehaltsgesprächen so lange es geht aus dem Weg zu gehen und hält die Mitarbeiter hin. Erhöhungen kommen nur zu Stande, wenn man viel Druck ausübt.
Image
Arbeiten für eine gute Sache!
Karriere/Weiterbildung
Immer mal wieder kann der ein oder andere Mitarbeiter, wenn er Glück hat, eine Weiterbildung machen. Dann aber meist nur, wenn man sich an die Firma bindet und auch nur, wenn man etwas ganz besonderes ist.