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ENE'T 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 26 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 26 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • KantineKantine
    24%24
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der familiäre und sehr freundliche Umgang zwischen den Mitarbeitern (inkl. Führungspositionen) sorgt dafür, dass man sich wohlfühlt, was äußerst wichtig ist, da man sich in der Regel täglich im Betrieb aufhält.
ene't ist ein sehr vernünftiger Betrieb und sticht gerade heutzutage aus vielen Unternehmen heraus, die lediglich darauf bedacht sind Eigenkosten zu senken, Gewinn zu maximieren und nicht auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter achten. Diese Unternehmen haben noch nicht gemerkt, dass man die Produktivität mit dem Wohlbefinden der Mitarbeiter erhöhen ...
Offenes Ohr und schnelle Hilfe, nicht erst wenn es brennen sollte, sondern proaktiv. Moderner kooperativer Führungsstil.
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Super solide Ausbildung mit Möglichkeit zum dualen Studium.
Freundliches Untereinander.
Mit Allen per Du.
Familiäres Klima soll trotz starkem Wachstum der vergangenen Jahre beibehalten werden; Selbstorganisierte Teams in der IT / Softwareentwicklung
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Muss keine Überstunden machen.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

kaum Chancen aufzusteigen, aufgrund einer flachen Hierarchie, Informationsfluss stockt
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siehe oben!!!
Strukturen müssen sich noch besser an Wachstum und erweiteres Geschäftsfeld anpassen; Überschaubare Aufstiegschancen
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Kommunikation und Informationsfluss ist an manchen Stellen etwas holprig
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Etwas bessere Gehälter.
4+1 für Mitarbeiter
Übernahme der Semestergebühren.
Der Betrieb soll so gut bleiben wie er ist!
Weiter so! Stay hungry stay foolish.
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Management komplett überdenken. Bezahlung nach Leistung und Einsatz, nicht "nach Nase"!!
Dazu fällt mir nichts ein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von ENE'T ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Alle Alterstufen breitgefächert. Hier gibt es kein jung und alt. Sehr homogen.
5
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siehe "Gleichberechtigung"
Ich habe immer von der Erfahrung und Ruhe in brenzligen Situationen von älteren Kollegen profitiert und gebe das gerne zurück. Der Altersdurchschnitt bei ene't ist meine Meinung nach gut verteilt.
5
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Jeder wird gleich behandelt, ältere Kollegen werden weder besonders positiv, noch negativ behandelt
4
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Ich seh da keinen Unterschied.
5
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Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt; eine längere Betriebszugehörigkeit erhöht allerdings nicht automatisch die Chancen auf Beförderung
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ENE'T ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Gute Vergütung, jedoch unterdurchschnittlich beim MATSE
3
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Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Gehalt ist nicht das beste aber auch nicht super schlecht.
Gehalt ist immer pünktlich.
3
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Weit unter-durchschnittliche Bezahlung. Erhöhungen auf Nachfrage reichen nicht mal für Inflantion, Motto "friß oder stirb". Außer man gehört zum Vertrieb, da bekommen selbst die unfähigsten Blender Gehaltserhöhungen, Tankkarten, Autokredite, Handies, WLAN-Zugang und wer weiß was noch irgendwo reingeschoben. Und während das einfache Volk seit Jahren auf volles Weihnachtsgeld verzichten muss, werden für gewisse Leute die fettesten Dienstwagen angeschafft.
eher unterdurchschnittliche Gehälter für IT-Branche / Softwareentwicklung;
Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss Gesundheitsförderung, kostenlose E-Auto-Ladestation, Zuschuss Mitarbeiterevents, usw.
3
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Top Sozialleistungen, jedoch niedrides Gehalt
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 13 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Kaum Aufstiegschancen. Für mich jedoch auch nicht sonderlich interessant, da mir mein Job als Entwickler gefällt.
4
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Gefordert und gefördert. Bring dich ein und du Entwickelst dich.
4
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Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind im Gegensatz zu meinen früheren Arbeitgebern absolut vorbildlich. Es werden sowohl Veranstaltungen mit externen Dozenten im eigenen Schulungsraum, als auch externe Schulungen, mit Hotelaufenthalt angeboten.
5
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Übernahmechancen sind sehr sehr gut. Karrierechancen für die Entwicklungsbranche eher unterdurchschnittlich. Gibt keine großen Aufstiegschancen.
3
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Übernahme ist fast schon garantiert.
Wenig Aufstiegschancen, aber viele Wege sich weiterzubilden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen

Gehälter

55%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 22 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Applikations-Integrator:in2 Gehaltsangaben
Ø30.900 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ENE'T
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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