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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei engaged & Company die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
engaged & Company
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
engaged & Company
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    85%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    81%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    69%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundliches Team welches einen sehr schnell aufnimmt und eingliedert

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offener Umgang egal auf welcher Stufe

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche und spanende Projekte

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unvergleichlich! Habe ich so noch nirgendwo erlebt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Egal ob bei der Einarbeitung oder darüber hinaus, man erhält regelmäßig Feedback von Kollegen oder Vorgesetzten und kann auch gerne pro aktiv auf diese Zugehen, wenn man ein Anliegen hat.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ziemlich schwierig zu gestalten in dem Job, gerade am Anfang, aber es kommt auch ganz darauf an wieviel man selber investieren möchte. Kommt und geht man immer pünktlich - was natürlich jedem selbst überlassen ist - dann ist es nahezu unmöglich zu den Top-Performern zu gehören. Riesen Pluspunkt ist aber die lange Mittagspause in der man auch zum Sport gehen kann.

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